Ce poste est à pourvoir à CHAMPIGNY SUR MARNE.
Une assistante ou un assistant de conservation – Médiathèque Gérard Philipe H/F
Contexte
La Ville de Champigny-sur-Marne développe une politique culturelle vivante, participative et innovante.
La Direction des Affaires Culturelles s’appuie sur cinq domaines : spectacle vivant, lecture publique, arts visuels, enseignement artistique et logistique. Le réseau des médiathèques joue un rôle central dans cette dynamique. Deux grands projets structurent son avenir : une nouvelle médiathèque centrale en 2025 et la médiathèque du Haut de la Ville en 2028. Ces évolutions visent à moderniser l’offre et à rassembler les équipes des quartiers. La médiathèque Gérard Philipe, implantée à Coeuilly, s’inscrit pleinement dans cette ambition.
Vos missions
Coordination quotidienne : organisation du travail avec le binôme, accompagnement de l’équipe et veille au bon fonctionnement de la médiathèque.
Mission transversale réseau : pilotage d’un domaine documentaire, d’un public cible ou d’une action culturelle sur l’ensemble des médiathèques.
Accueil et médiation : accueil, conseil et accompagnement des usagers, animation de la vie du lieu.
Éducation artistique et culturelle, inclusion : animation d’actions sur place et hors les murs, avec une attention particulière aux publics fragiles.
Gestion des collections : acquisitions, valorisation, désherbage et mise en valeur en présentiel et en ligne.
Projets structurants : contribution aux réflexions et à la mise en place des services et aménagements des futures médiathèques
Conditions d’exercice
Temps complet – 73h/2 semaines
Travail du mardi au samedi – un samedi sur deux – soirées et week-ends ponctuels possibles selon la programmation
Poste basé à la médiathèque Gérard Philipe – déplacements ponctuels sur le réseau
Avantages : RTT, restaurant municipal, Foodles, CGOS, parcours de formation personnalisé, prime projet pour actions durables
Pourquoi rejoindre Champigny -
Un projet culturel ambitieux à l’échelle de toute la ville
Des temps forts partagés : ateliers collaboratifs, "Vis ma vie", duodays, midi zen Une politique indemnitaire en évolution : IFSE, CIA, prime annuelle,
Des services qui simplifient le quotidien : restaurant municipal, Foodles, CGOS
Un pack compétence : formations internes, parcours individualisés, séminaires managériaux
