COSPE, organizzazione impegnata da oltre 40 anni nella cooperazione internazionale, la giustizia sociale e le migrazioni promuovendo la diversità e l’equità nei propri ambienti di lavoro, garantendo pari accesso alle opportunità professionali a donne, persone razzializzate, membri di comunità LBGT+ e altri gruppi sottorappresentati, ricerca un/una Coordinatore/trice di Progetto in Italia
Descrizione del ruolo
La persona selezionata dovrà garantire la corretta gestione del progetto “Gov4GreenMed -Inclusive Governance Models 4 a Greener transition in the Mediterranean(co-finanziato dall’Unione Europea nel quadro del programma INTERREG NEXT MED) nel rispetto delle procedure interne dell’organizzazione, delle linee guida del donatore e assicurare un costante coordinamento con le altre persone del team di progetto e con gli altri partner. In particolare, deve mantenere una comunicazione costante con il Responsabile Tematico Transizione Ecologica Cospe, la Direttrice DIE, il Rappresentante Tunisia di COSPE e tutti i rappresentanti dei partner di progetto.
Gov4GreenMed mira a promuovere la transizione ecologica nei comuni del Mediterraneo attraverso la progettazione e l’implementazione di metodologie partecipative territoriali, con un focus sulla gestione dei rifiuti solidi urbani e dello spreco alimentare.
Principali compiti e Responsabilità:
- Coordinare, monitorare e supervisionare l’implementazione del progetto Gov4GreenMed in Italia
- Preparare piani e rapporti narrativi e supervisionare l’elaborazione di rapporti finanziari secondo le richieste del capofila e in coordinamento con il.la Financial Manager
- Gestire il budget del progetto in collaborazione con il.la Financial Manager secondo le regole del donatore e le procedure finanziarie e amministrative di COSPE, in coordinamento con l’ufficio amministrativo
- Collaborare con il.la Financial Manager et il.la M&E per definire e monitorare l’avanzamento e gli indicatori del progetto attraverso l’elaborazione e l’aggiornamento del Piano di Monitoraggio
- Collaborare con il.la Communication Manager per assicurare le attività di comunicazione previste
- Coordinare, supervisionare e guidare il team del progetto
- Partecipare alle riunioni periodiche del personale organizzate da COSPE nel Dipartimento Programmi Italia Europa
- Contribuire all’identificazione di possibili donatori e all’elaborazione di proposte progettuali complementari
Requisiti obbligatori:
- Laurea o Master in Cooperazione internazionale, Scienze Sociali, Economia, Antropologia o settori affini
- Conoscenza delle regole e dei meccanismi di finanziamento dei principali donatori, tra cui l’UE
- Esperienza professionale rilevante nella gestione e nel coordinamento di progetti/programmi finanziati dall’Unione Europea, preferibilmente nell’ambito del programma ENI/INTERREG.
- Precedente esperienza nella gestione e implementazione di progetti sulla transizione ecologica
- Fluente nelle lingue italiano e inglese e, sia scritte che parlate
Ulteriori requisiti richiesti:
- · Competenza nel proporre e implementare soluzioni innovative per la gestione inclusiva, l’advocacy e il rispetto delle normative locali e internazionali.
- Padronanza degli strumenti informatici, tra cui il pacchetto MS Office (Excel, Access, PowerPoint) e risorse online per la gestione di progetti.
- Eccellenti abilità comunicative, sia orali che scritte, con un approccio creativo e orientato alla risoluzione dei problemi.
- Capacità comprovata di lavorare in team multiculturali, anche in condizioni di pressione, per raggiungere gli obiettivi di progetto.
- Impegno nello sviluppo professionale continuo e nella responsabilità personale per il completamento degli incarichi.
Luogo di lavoro: Firenze
Offerta:
Si offre un’opportunità stimolante di lavorare in un ambiente dinamico e multiculturale.
Inquadramento contrattuale: co.co.co, con compenso commisurato in base alle esperienze acquisite e alle competenze possedute.
Durata del contratto: contratto iniziale di 12 mesi con possibilità di rinnovo.
Invitiamo le persone interessate a inviare il proprio CV, corredato dall’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo la normativa vigente, una lettera motivazionale in lingua inglese e tre referenze per il check reference, agli indirizzi risorse.umane@cospe.org entro il 15/09/2025, indicando nell’oggetto della mail: PM NEXT MED.
Solo le candidature che soddisfano i requisiti richiesti saranno contattate per avviare il processo di selezione. COSPE si riserva la possibilità di chiudere anticipatamente la selezione in caso di individuazione di una candidatura idonea.
Disclaimer:
Cospe crede che la diversità, l’equità e l’inclusione siano elementi chiave per lo sviluppo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l’uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni del nostro personale e dei nostri partner. Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, valorizzando le competenze e le qualifiche con un approccio decoloniale. Inoltre, ci impegniamo ad utilizzare un linguaggio ampio ed inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere. Cospe garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.
Foto di Nareeta Martin su Unsplash
