10 de septiembre de 2025 Publicado en Sin categoría 0 Comentarios
25 mujeres han tomado parte en el programa “Mujer, talento y liderazgo”, impulsado y financiado por la sociedad pública Centro Europeo de Empresas e Innovación de Navarra (CEIN) y el Gobierno de Navarra y con la colaboración de Cederna-Garalur, que se clausuró ayer por la tarde en Aoiz/Agoitz.
En el último día del evento, Garbiñe Basterra, directora general de Transición Energética y Digital, I+D+i Empresarial y Emprendimiento, ha destacado que, según se desprende del último informe GEM de Navarra, “la tasa de emprendimiento femenina es del 57,10% frente al 42,90% de tasa masculina. Además, el porcentaje de mujeres emprendedoras ha sido mayor en Navarra desde el año 2016”. Unos datos que, como ha subrayado, implican que “sois las mujeres las que desarrolláis esa idea innovadora, las que os animáis a hacerla realidad y las que estáis ahí, para cuidarla y potenciarla”.
Por su parte, Uxue Itoiz, directora gerente de CEIN que participó en la apertura del programa, aseguró que “para CEIN es fundamental mejorar el emprendimiento femenino y crear comunidad entre las emprendedoras, para que se vean reconocidas en experiencias cercanas”. “Este evento, además, es importante porque pone en valor el talento femenino en una zona rural. Nuestro objetivo es fomentar el emprendimiento en toda la comunidad, no solo en las zonas urbanas”, ha señalado.
Esta cuarta edición del programa se ha dirigido concretamente a mujeres de la Comarca de Aoiz/Agoitz con interés en desplegar un liderazgo efectivo y desarrollar proyectos sostenibles de carácter vital, profesional o de emprendimiento. Un proceso en el que es preciso saber cómo tomar decisiones, poner límites, influir en el entorno, tejer alianzas y comunicar sin miedo al conflicto.
En este contexto, y durante dos sesiones presenciales, dinámicas y participativas, las asistentes han explorado herramientas para fortalecer el liderazgo personal y colectivo, mejorar la comunicación y ampliar la conciencia sobre el contexto en el que actuamos. Todo ello, desde un enfoque integral que implica que liderar es saber cuidarse, cuidar y comunicar con claridad y propósito.
Así, y de la mano de la mentora Maitena Salinas, las participantes han obtenido una lectura crítica del entorno social y económico y han conocido las claves para identificar dinámicas de poder que condicionan las decisiones, herramientas de liderazgo y estrategias para comunicar con empatía y firmeza, así como técnicas de autocuidado.
El programa “Mujer, talento y liderazgo” de CEIN se ha desarrollado en sus ediciones previas en Pamplona y Tudela con el mismo propósito: favorecer un espacio de reflexión para el desarrollo del liderazgo femenino y para el empoderamiento de las mujeres, especialmente en el ámbito del emprendimiento.
