Parte l’Exchange Program ASTM: formazione “on the job” in aree di business differenti e contesti internazionali intragruppo
11 Settembre 2025
I tre mesi trascorsi in Italia da Renata Trabachin segnano l’avvio dell’Exchange Program, progetto rivolto a tutte le aziende del perimetro ASTM nato per promuovere programmi di formazione “on the job”. L’Exchange Program si concretizza attraverso assegnazioni temporanee di risorse ad aziende del Gruppo operanti in contesti, business e paesi differenti, nell’ambito della medesima famiglia professionale di appartenenza.
Attraverso questa iniziativa, ASTM intende favorire l’adozione di best practice e la condivisione di conoscenze per alimentare sinergie, migliorare l’allineamento e la comunicazione dei processi tra le aziende. Oltre a promuovere lo sviluppo professionale e lo scambio culturale intragruppo, il progetto contribuisce a riconoscere, sviluppare e trattenere i talenti, accelerando le loro opportunità di crescita.
Il primo scambio è avvenuto tra Italia e Brasile, abbracciando l’area della Sostenibilità: Renata, “Coordenadora de sustentabilidade” presso EcoRodovias in Brasile, società controllata del Gruppo ASTM e primo operatore autostradale del paese, è stata accolta dalla Direzione Sostenibilità della Holding ASTM per un’esperienza immersiva, in affiancamento ai colleghi italiani.
Attraverso questa breve intervista, Renata ci racconta le sue aspettative, i suoi obiettivi e quanto lo scambio sia stato significativo sia livello lavorativo che personale. La sua permanenza in Italia le ha permesso di apprezzare le similitudini e le differenze rispetto ai suoi contesti lavorativi e culturali abituali, aiutandola a comprendere più in profondità le professionalità altrui e, di conseguenza, anche la propria.
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