La Comisión de Mecanizadores de AECIM se reúne para impulsar el talento y el “Manufacturing Wellness” en la industria - AECIM. Asociación de Empresas del Metal

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La Comisión de Mecanizadores de AECIM, integrada por más de 50 empresas del sector del metal, celebrará el próximo 17 de septiembre a las 12:00 horas una nueva reunión en la sede de SANDVIK COROMANT, en San Fernando de Henares (Madrid).

El encuentro tendrá como ejes principales los avances en el área de talento y la presentación del concepto “Manufacturing Wellness”, un modelo que promueve una industria de mecanizado más sostenible, resiliente y centrada en las personas, capaz de generar bienestar y progreso económico y social.

Formación técnica, empleo de calidad y atracción de talento

Entre las prioridades de la Comisión destacan reforzar la formación técnica especializada, promover empleo de calidad y visibilizar el papel estratégico de la industria local. Uno de los mayores retos para el sector es atraer y retener talento cualificado, clave para garantizar la competitividad y el relevo generacional en el mecanizado.

Dos años de logros y crecimiento

La Comisión ha cumplido su segundo año de actividad con un balance muy positivo, tras impulsar iniciativas que acercan la industria a estudiantes y jóvenes profesionales:
Charlas en institutos y centros de FP, que han alcanzado a más de 150 alumnos.
• Estancias en empresas a través del programa «4º + Empresa», que facilitan el primer contacto laboral.
• Jornadas de puertas abiertas en compañías del sector, mostrando de primera mano el trabajo en mecanizado.
• Colaboración con ayuntamientos, como el de Fuenlabrada, para reforzar la formación industrial y el empleo de calidad.
• Cesión de simuladores y tecnología a centros educativos, con apoyo de proveedores industriales.
• Formación del profesorado y creación de aulas técnicas vinculadas a la realidad empresarial.

Un foro estratégico para la industria madrileña

La Comisión de Mecanizadores se consolida como un punto de encuentro clave para la innovación, la formación y la empleabilidad en el sector, trabajando activamente para dar mayor visibilidad al mecanizado y asegurar que la industria local siga siendo motor económico y generador de empleo de calidad en la Comunidad de Madrid.

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