25 de septiembre: Día del Salario Digno • SETEM Federación

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SETEM – Campaña Ropa Limpia alzamos la voz para exigir salarios dignos para todas las personas, no riqueza para unas pocas

Un salario digno no es un privilegio. Es un derecho humano fundamental y la base del trabajo decente. Sin embargo, millones de personas en todo el mundo, especialmente en la industria de la moda, siguen recibiendo sueldos que no permiten cubrir ni lo más básico. 

¿Sabías que de las empresas de moda analizadas en FashionChecker.org  el 98,3 % no paga un salario digno en sus cadenas de suministro?

Este 25 de septiembre nos sumamos a una jornada de acción global, impulsada en el marco de la Clean Clothes Campaign, para exigir salarios que permitan vivir con dignidad.

Te invitamos a sumarte tú también, compartiendo y difundiendo información en redes con las etiquetas #SalariosDignosYa#LivingWageNow | #LW4AllNotWealthForAFew 

¿Qué entendemos por un salario digno?

A diferencia del salario mínimo legal, que en muchos países se encuentra muy por debajo del nivel de pobreza, el salario digno se define a partir de las necesidades reales de una persona y su familia. No depende de cuánto esté dispuesta a pagar una empresa, sino de lo que verdaderamente cuesta sostener una vida.

Un salario digno debe cubrir todos los gastos fundamentales: alimentación suficiente y saludable, vivienda apropiada, servicios de salud, transporte, vestimenta, educación, comunicación… e incluso aspectos que con frecuencia se consideran un privilegio: ahorro para emergencias, participación en la vida cultural o vacaciones. La dignidad no se limita a sobrevivir, también implica disponer de tiempo y recursos para vivir plenamente.

Puedes ampliar información en la página web y redes sociales de la Campaña Ropa Limpia.

¡Gracias por difundir y por alzar la voz por un salario digno!

Recapiti
Setem Federación