Organizzazione: CISV ETS
Profilo richiesto: CAPO PROGETTO in GUATEMALA
L’adesione alla mission di CISV, alla Carta dei Principi, al Codice Etico e alle varie policy in essere costituisce non solo un impegno ma è parte integrante degli obblighi contrattuali.
Scadenza candidature: 6 OTTOBRE 2025
(con riserva di chiudere la selezione in anticipo non appena individuata una candidatura ritenuta idonea.
CISV contatterà per un colloquio solo chi giudicato idoneo e anche prima della scadenza della vacancy, mentre non sarà possibile dare un riscontro a tuttə).
al seguente indirizzo e-mail: selezione@cisvto.org
Tipologia di contratto: contratto di collaborazione continuativa
Inquadramento: Cococo in base ad Accordo quadro AOI-Sindacati o CCNL terziario, Tempo determinato in base a Contratto nazionale Commercio e Terziario
Livello e Retribuzione definita in base alle griglie salariali CISV
Data di inizio collaborazione: ottobre 2025
Durata: 12 mesi rinnovabili
Sede di lavoro: Lago di Atitlán, Sololá, Guatemala
Contesto generale:
CISV ETS è un’associazione di cooperazione internazionale che opera in Italia e in 12 Paesi del mondo. Da più 60 anni lavoriamo per lo sviluppo sostenibile, la giustizia economico-sociale e i diritti umani, con particolare attenzione alle situazioni più marginali delle comunità che accompagniamo nel loro percorso di ricerca di opportunità di crescita umana, sociale ed economica.
CISV ETS ricerca una/un collaboratrice/collaboratore da inserire nella propria operatività in Guatemala, dove dal 1998 accompagna organizzazioni della società civile impegnate nella promozione e la difesa dei diritti umani e specifici di genere.
In questo contesto, CISV avvierà da settembre l’iniziativa, cofinanziata da AICS “INCLusione IN Azione: formazione e imprenditorialità per il protagonismo socioeconomico di donne e persone con disabilità – progetto INCLINA”. Il progetto si svolgerà in 4 dipartimenti del Guatemala (Sololá, Quetzaltenango, Totonicapán, Quiché) e sarà realizzato in partenariato con le ONG italiane MAIS e COE, vedendo il coinvolgimento di diversi attori della società civile guatemalteca e istituzioni, per una durata di 3 anni.
Il progetto intende contribuire alla piena occupazione e alla promozione di un lavoro dignitoso per donne e persone con disabilità attraverso l’incremento di opportunità di formazione e lavoro per i gruppi più vulnerabili della popolazione.
L’adesione alla mission di CISV, alla Carta dei Principi, al Codice Etico e alle varie policy in essere costituisce non solo un impegno ma è parte integrante degli obblighi contrattuali.
Titolo del progetto: “INCLusione IN Azione: formazione e imprenditorialità per il protagonismo socioeconomico di donne e persone con disabilità – progetto INCLINA”)
Ente finanziatore: AICS
ll progetto ha l’obiettivo generale di contribuire alla piena occupazione e alla promozione di un lavoro dignitoso per tutti in Guatemala, comprese le donne e le persone con disabilità, nel quadro di una crescita economica sostenibile e inclusiva del settore privato.
Operante nei seguenti settori di intervento: Il progetto propone un approccio integrato, migliorando l’accesso di donne e persone con disabilità dei dipartimenti di Sololá, Quetzaltenango, Quiché e Totonicapán a percorsi formativi professionalizzanti e rispondenti alle dinamiche del mercato locale e rafforzando parallelamente il tessuto imprenditoriale di tali territori, in prevalenza rurali e indigeni, in chiave inclusiva. Ciò avverrà attraverso il potenziamento del modello di business di micro e piccole imprese locali inclusive, affinché possano integrarsi in modo sostenibile nel tessuto socioeconomico locale generando reddito, e tramite la diffusione di una cultura del lavoro inclusivo e la produzione di dati sull’effettiva partecipazione delle persone con disabilità al mercato del lavoro.
Anni di esperienza richiesta: 4
Responsabilità specifiche:
- Coordinare e monitorare le attività previste nel progetto
- Supervisionare e monitorare i ruoli e le attività realizzate dal personale che opera nel progetto
- Redigere la prima formulazione dei documenti relativi alla realizzazione del progetto (Piani operativi periodici e loro eventuali integrazioni e ampliamenti posteriori, Rapporti intermedi e finali e rendiconti rispettivi, Richieste di variazioni che devono essere approvate dai donatori, Materiali divulgativi)
- Essere responsabile dei seguenti compiti e funzioni amministrative: formulazione delle prime note mensili relative al progetto, identificazione degli impegni economici e finanziari necessari per la realizzazione del progetto, programmazione delle richieste di invio fondi alla sede
- Mantenere la relazione con la sede AICS di San Salvador per le questioni inerenti alla realizzazione del progetto, sotto la supervisione del Desk Paese
- Partecipare ai quadri nazionali di coordinamento istituzionale esistenti nel paese, su indicazione del Desk Paese
- Partecipare al lavoro di ricerca di finanziamenti in loco sotto la coordinazione del Desk Paese
- Partecipare all’aggiornamento della strategia CISV nel Paese in stretta collaborazione con il Desk Paese
- Partecipare ai processi di progettazione in coerenza con la strategia paese e in accordo con il Desk Paese
- Fornire elementi al Desk Paese per la definizione del livello di sicurezza nel paese e garantire l’aggiornamento dei piani di sicurezza e dei sistemi di gestione
- Collaborare con il settore Comunicazione e Promozione della sede per la realizzazione di campagne e attività d’informazione, comunicazione, educazione e sensibilizzazione in Italia/Europa nel rispetto della carta CISV e del “Vademecum di Comunicazione”
La risorsa risponderà al Desk di area.
Requisiti richiesti:
- Capacità di coordinamento del lavoro in remoto in contesti complessi
- Capacità di relazione anche con cariche istituzionali
- Capacità di supporto al lavoro di gruppo e sotto stress
- Ottima capacità di comunicazione
- Disponibilità a trasferte nel Paese
Titolo di studio:
Laurea Triennale
Preferenziale: Laurea o titolo superiore, preferibilmente in Cooperazione allo Sviluppo, Scienze Politiche, Scienze Sociali, Economia o materie equivalenti.
Esperienza pregressa:
Almeno 4 anni di esperienza sul campo, di preferenza in Guatemala o nei Paesi dell’area.
Preferenziale: esperienza di coordinamento progetti AICS
Esperienza nella gestione di risorse umane
Conoscenze:
- Conoscenza del contesto dell’area
- Conoscenza del Project Cycle Management
- Conoscenza degli strumenti per il monitoraggio, l’amministrazione e la contabilità dei progetti di cooperazione internazionale; la conoscenza delle procedure AICS e approccio RBM costituisce requisito preferenziale.
- Buone conoscenze informatiche (pacchetto Office, Internet, Skype, applicativi per la gestione di progetto).
- Capacità di coordinamento del lavoro in remoto in contesti complessi.
- Capacità di relazione anche con cariche istituzionali.
- Capacità di supporto al lavoro di gruppo e sotto stress.
- Ottima capacità di comunicazione.
Lingua:
Ottima conoscenza della lingua spagnola, scritta e parlata
Come Candidarsi
Inviare la candidatura a selezione@cisvto.org, indicando come oggetto:Candidatura posizione GUA-1-2025
Allegare
- CV in italiano o spagnolo
- Lettera di presentazione/motivazione in spagnolo
- Indicare almeno 2 referenze con e-mail e contatto telefonico
Solo le persone selezionate saranno contattate per un colloquio, ci scusiamo in anticipo. CISV si riserva di chiudere la ricerca, e quindi le selezioni, non appena trovata una candidatura ritenuta idonea
Per maggiori informazioni www.cisvto.org e cisvto.org/partecipa/
