Une Police municipale moderne, performante et ambitieuse :

La Municipalité investit des moyens importants pour garantir la sécurité et préserver la qualité de vie de ses habitants. Acteur central de la prévention, de la surveillance et de la protection de l’environnement, la Police municipale de Saint-Gratien s’appuie sur une organisation solide et des équipements de pointe :
– Quatre brigades : deux équipes de jour et deux équipes de nuit assurant une présence continue sur le territoire
– Une brigade cynophile spécialisée
– Une brigade motorisée, idéale pour les interventions rapides
– Trois véhicules légers parfaitement adaptés aux interventions rapides
– Une politique de formation de haut niveau, permettant aux agents de développer et d’actualiser en permanence leurs compétences.

Pour compléter ces moyens humains et techniques, la Ville dispose de 110 caméras de vidéoprotection, offrant un maillage complet du territoire et renforçant l’efficacité des interventions.

En lien avec la communauté d’agglomération Plaine Vallée, Saint-Gratien se distingue également par sa volonté de favoriser l’évolution de carrière de ses agents. La Ville accompagne ses policiers municipaux dans leur développement professionnel et leur propose un environnement de travail stimulant, propice à la progression et à la spécialisation.

Dans le cadre de sa politique de sécurité, la Ville recrute :
– UN AGENT DE POLICE MUNICIPALE (cat. B ou C) – Affecté à l’équipe de jour (7h – 16h)
– UN AGENT DE POLICE MUNICIPALE (cat. B ou C) – Affecté à l’équipe de soirée (15h30 – 1h30).

Missions

Sous l’autorité du Maire de Saint Gratien, du DGS, et du commandement du responsable de service, vous exercerez les missions suivantes :

  • Faire respecter les arrêtés de Police du Maire et exécuter les directives qu’il donne dans le cadre de ses pouvoirs de Police ;
  • Faire appliquer les dispositions légales et réglementaires en matière de constations des infractions à la loi pénale, de Code de la route, circulation et stationnement, bruit, pollution et environnement, chiens dangereux… ;
  • Surveillance générale de la voie publique, des bâtiments communaux (travail en partenariat avec la Police et Gendarmerie Nationale et le Centre de Supervision Urbain) ;
  • Veiller à assurer l’assistance aux personnes, au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité, de la salubrité et de la sûreté publique ;
  • Contribuer au bon déroulement des évènements et manifestations locales et intercommunales.

Compétences requises

  • Connaissance du droit pénal, des pouvoirs de police du Maire et des compétences des agents de police municipale, de leurs devoirs et obligations ;
  • Capacités rédactionnelles et connaissance des règles de correspondances ;
  • Polyvalence dans les différentes missions confiées ;
  • Sens des relations humaines, du travail en équipe et disponibilité ;
  • Sens du service public ;
  • Maîtrise de l’outil informatique ;
  • Disponibilité, exactitude, discrétion et rigueur, fermeté et diplomatie ;
  • Formation préalable à l’armement en catégorie B appréciée.
  • Devoir de réserve, sens du service public, obligation de rendre compte et respect de la déontologie.

Conditions d’exercices

  • Travail en extérieur en pédestre, en véhicule, en moto, à vélo et par tout temps ;
  • Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service public ;
  • Possibilité de travail les jours de dimanche et fériés et de nuit ;
  • Devoir de réserve, sens du service public, obligation de rendre compte et respect de la déontologie.

Poste à pourvoir dès que possible

Renseignements complémentaires

Pour postuler, merci de cliquer sur le lien ci-dessous :