Ce poste est à pourvoir à Massy.
Agent·Agente d'intervention rapide (h/f)
Massy est devenue en seulement quelques dizaines d’années le premier pôle économique de l’Essonne. Seule ville de banlieue à disposer d’un Opéra et d’une gare TGV, Massy est structurellement découpée en quartiers, traversée par les lignes de chemin de fer qui lui confère une physionomie singulière. Cette configuration offre une mixité des usages de la ville assez rare en Ile-de-France : se loger, travailler (31 000 emplois), pratiquer des activités sportives (82 équipements, 2 piscines) ou culturelles (Opéra, Conservatoire, Scène de musiques actuelles, 2 Médiathèques…), se rencontrer (380 associations), grandir (33écoles, 4 collèges, 2 lycées), tout est possible à Massy. Considérée aujourd’hui comme la Capitale Sud du Grand Paris, au cœur de la communauté d’agglomération Paris-Saclay, Massy continue de se développer pour offrir à ses habitants et ses visiteurs la meilleure qualité de service possible.
MISSIONS
Sous l’autorité hiérarchique du responsable d’atelier, l’agent·agente d’intervention rapide est au sein d’une équipe de 4 personnes. Vous êtes en charge d’effectuer l’ensemble des tâches qui incombent à l’entretien courant et à la petite maintenance des bâtiments et sites communaux. Travail essentiellement en binôme ou en autonomie.
Travaux et Maintenance :
- Plomberie (déboucher changer des joints…),
- Électricité (maintenance ampoule, néon et changer les appareils…habilitation par l’employeur),
- Serrurerie (changer les serrures, graissage…),
- Maçonnerie (pose de carrelage, réparation placo…),
- Menuiserie (pose d’étagères, montage de petits meubles, réparation de jouets.),
- Peinture (petites retouches, ponçage, lasure…),
- Manutention (ponctuellement) petits déménagements, bonne condition physique.
Compléter les bons de travaux et exécuter les prestations de maintenance.
Organisation et interventions :
- Mettre en œuvre les mesures d’hygiène et de sécurité,
- Prendre et mettre en œuvre les mesures adaptées à une situation, en cas d’incident ou d’accident.
Communication et informations :
- Échanger des informations relatives à la particularité du chantier avec l’ensemble de ses collègues,
- Apporter aux collaborateurs les informations nécessaires pour sa bonne réalisation,
- Rendre compte à sa hiérarchie des problèmes rencontrés,
- Coordonner son travail avec les autres agents·agentes, y compris les agents·agentes des autres spécialités ou des entreprises extérieures.
HORAIRES
- 36h40 hebdomadaires
Sur volontariat ce poste inclut des astreintes régulières ainsi que des heures supplémentaires pour d’éventuelles missions annexes (événementiel notamment).
AVANTAGES LIÉS AU POSTE
- Rémunération selon grilles statutaires + régime indemnitaire,
- 13e mois et prime d’engagement et d’assiduité,
- Congés : 25 CP + 9 RTT, jours de fractionnement,
- Restauration collective,
- Qualité de vie au travail (ateliers bien-être : réflexologie plantaire, yoga, ostéopathie, kinésiologie, cours d’anglais, activités sportives…)
- Action sociale : COS (Comité d’œuvre Sociale - participation de 10€/an), CNAS
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 75%,
- Indemnité mobilité douce.
