En representación del sector de la ingeniería española, TECNIBERIA contribuirá en la elaboración del «Plan de Bienes de Equipo 2026-2027» del Ministerio de Industria, junto a SERCOBE y varias asociaciones del ámbito de bienes de equipo. Un plan que busca la mejora de la competitividad de la industria, trabajando entorno a la oferta, la demanda, la sostenibilidad, la innovación, la digitalización y la transferencia de tecnología, principalmente.
El presidente de TECNIBERIA, Joan Franco y la secretaria general en funciones, Elizabeth Molina, han participado en la primera reunión del Comité Estratégico del Plan de Bienes de Equipo 2026-2027, que ha estado presidida por Teresa Parejo, directora general de Estrategia Industrial y de la PYME, junto a representantes de las asociaciones AER, AFBEL, AFM, AFME, ANMOPYC y SERCOBE. La sesión ha estado dedicada a obtener un primer diagnóstico consensuado del sector que permita iniciar líneas de trabajo que recoja las posiciones de todos los miembros del Comité.
La directora general ha señalado en su intervención, algunos de los retos que se han detectado y sobre los que se busca alcanzar mejoras para el sector: competencia de la UE; dificultades de acceso a financiación de los clientes; escasez de talento especializado; barreras de acceso a mercados internacionales.
En los próximos meses se buscará trabajar en definir un conjunto de medidas que refuercen la competitividad y sostenibilidad del sector mediante un proceso integrador y participativo, que cuente con la colaboración de las asociaciones involucradas, desde la máquina a la robótica , centros tecnológicos, ingeniería, etc. con la capacidad de aportar a su desarrollo.
En la sesión, el presidente de TECNIBERIA, Joan Franco, ha señalado algunas de las intersecciones clave con el sector de bienes de equipo, tales como el talento, fundamental desde dos puntos de vista: En estos momentos se experimenta en el sector la falta de vocaciones y la necesidad de remunerar de manera razonable y ortodoxa a los profesionales. Asimismo, ha planteado el problema de las ofertas del Estado, basadas fundamentalmente en la componente económica. Ha puntualizado sobre la importancia de ir hacia un ecosistema Personas – Empresas – Gobernanza.
Miguel Gómez-Pavón, subdirector adjunto de la S.G de Estrategia y Ecosistemas industriales, ha destacado que el objetivo es crear un plan inclusivo, avanzando de una manera ágil con reuniones periódicas de este Comité Estratégico. El primer paso será crear un documento donde estén reflejadas las líneas, los puntos de ganancia críticos a corto y largo plazo que van a afectar en los próximos 10 años.
