Comunicato Stampa: Offre Responsable pole comptable subventions recettes

Compatibilità

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CERGY | Titulaire ou contractuel

Filière : Administrative

Métier : Finances - Contrôle gestion

Catégorie : B

Rédacteur territorial

Titulaire ou CDD

Lieu : CERGY

Titulaire ou contractuel

Expérience : 3 à 5 ans

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite : 22/12/2025

Poste ouvert en recrutement

Descriptif et missions

Responsable du pôle comptable subventions recettes F/H

Ce poste est à pourvoir à CERGY.
Responsable du pôle comptable subventions recettes F/H

Le Conseil départemental du Val d'Oise recrute pour le service comptabilité de la Direction des finances son Responsable du pôle subventions recettes et patrimoine en charge d'accompagner et conseiller les Directions du Conseil départemental dans l'ensemble des processus comptable.
- Encadrement hiérarchique d'une équipe de 6 personnes - Gestion du groupe et organisation du travail.
- Vérification du travail de l'équipe - Transmission des informations importantes aux supérieurs hiérarchiques.
- Référent vis-à-vis des services internes, des partenaires et des sociétés.
- Réalisation de procédures écrites et mise en place d'une veille juridique concernant les domaines d'intervention du pôle marchés Fonctionnement
- Réalisation de dossiers de synthèse et mise en place de différents tableaux de bord dont un tableau restituant les délais de paiement des dépenses par année.
- Mise en place d'actions de formation et de communication vis-à-vis des services internes.
- Vérification des liquidations et des dossiers à joindre aux mandats et titres de recettes (service fait, pièces justificatives...).
- Relance les fournisseurs afin d'obtenir si nécessaire des factures conformes après service fait et règle les litiges ou dossiers comptables complexes.
- Participation au déploiement des projets réglementaires structurants et transversaux en lien avec la chef de service
- Mise en place avec la chef de service une organisation d'exécution comptable adaptée pour les directions et unités, sans ressources comptables propres, identifiées dans le cadre du CAC95
- Participation à la réalisation et l'actualisation des grilles de contrôles internes
- Contribution à la polyvalence entre les différents pôles (marchés fonctionnement, marchés investissement), afin d'assurer la continuité du service.
Formalisation et application du contrôle interne sur l'ensemble des processus comptables du pôle

Profil recherché

Responsable du pôle comptable subventions recettes F/H

Compétences requises :
Technique :
- Animer le dialogue social au sein du Pôle et organiser des réunions. Mobiliser les compétences autour d'un projet de pôle. Faire preuve de dynamisme, de réactivité, d'autonomie, de rigueur et d'adaptation
- Veiller à la qualité et à la rapidité des services rendus.
- Connaître les fonctionnalités d'un système d'information financière (de préférence Grand Angle) et des principaux logiciels (Word, Excel).
- Etre en capacité de transmettre et de capitaliser les informations financières

Relationnel :
- Adaptabilité, implication, sens du service, du travail en équipe et en transversabilité. Capacité à prendre des initiatives à rendre des comptes.
- Capacité d'écoute et de formation

Connaissance:
- Maîtriser la comptabilité publique, la nomenclature applicable aux Départements (M57) et les règles de contrôles internes.
- Connaissance des règles de la comptabilité publique et des marchés publics.
- Techniques de management et de résolutions des conflits.

Profil :
Poste ouvert aux rédacteurs territoriaux - Bac + 2 comptabilité souhaitée et/ou expérience dans un poste similaire
EC20698

Avantages collectifs au travail

Responsable du pôle comptable subventions recettes F/H

Charte managériale
Démarche de conseil/protection des agents
Aide à la recherche de logement
Prime de fin d’année
Congés supplémentaires
Restauration collective/titres restaurant
Compte-Epargne Temps
Chèques vacances/loisirs
Prise en charge Mutuelle
Garde enfants
Avancement de carrière/promotion
Prise en charge frais déplacement formation
Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun

Description de la collectivité

Résolument tourné vers l’avenir, le Val d'Oise a fait de l'innovation et de la valorisation des compétences de ses collaborateurs un marqueur du Département. Fort de la création d'une Ecole du Management par l'Innovation, d'une charte sur le télétravail, le Département du Val d'Oise concilie dynamisme et qualité de vie au travail.
Au quotidien, le Conseil départemental valorise ses atouts pour développer son économie locale et favoriser l’accès à un emploi durable.
Le Département du Val d’Oise, ce sont 3600 agents répartis sur tout le territoire et plus de 150 métiers différents au service des valdoisiens.
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