La Asociación de Empresas del Metal de Madrid (AECIM) ha celebrado un seminario gratuito financiado por la Comunidad de Madrid, centrado en los desafíos actuales de la extinción de la relación laboral, los tipos de despido y su impacto en la negociación colectiva. La sesión congregó a numerosos profesionales de recursos humanos, asesores laborales y directivos interesados en las últimas tendencias en derecho laboral.
Formación gratuita para entender los cambios en la extinción de contratos
El encuentro profundizó en los aspectos legales más relevantes que afectan a empresas y trabajadores, desde los despidos objetivos y disciplinarios hasta las causas de nulidad e improcedencia. También se examinaron los criterios actuales sobre indemnizaciones y las modificaciones normativas introducidas por el Real Decreto 162/2022, que redefine el cálculo de antigüedad de los contratos fijos discontinuos. Más información sobre normativa laboral en el portal de AECIM
Consulta las próximas formaciones gratuitas en Formación AECIM Si tienes dudas, contacta con el Departamento Laboral
Audiencia previa, despidos en IT y nuevas interpretaciones judiciales
Uno de los temas más debatidos fue la incorporación de las figuras de audiencia previa y expediente contradictorio en los despidos disciplinarios, medidas que los tribunales comienzan a considerar esenciales para garantizar la validez del proceso.
También se revisaron las consecuencias jurídicas del despido en situación de incapacidad temporal (IT) o permanente (IP), destacando el refuerzo normativo frente a la discriminación por estado de salud que introduce la Ley 15/2022.
El seminario incluyó ejemplos prácticos de sentencias y criterios recientes que orientan la actuación de las empresas en procedimientos de despido y negociación colectiva.
Un referente en formación laboral y empresarial
El programa fue impartido por Jordi García Viña, catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la Universidad de Barcelona, quien ofreció una visión integral sobre la evolución normativa y los retos de la gestión de personas.
