24 de octubre de 2025.
En el grupo Health in Code sabemos que nuestro compromiso con la sostenibilidad no es un mero «añadido», sino una forma transversal de trabajar y de servir a la salud de las personas y del planeta.
En nuestro nuevo Informe de Sostenibilidad 2024 recogemos, de forma muy detallada y transparente, nuestros últimos pasos en materia de cuidado ambiental, social y de gobernanza.
Medir y optimizar: pasos clave para reducir nuestro impacto ambiental
Aunque la naturaleza del sector del diagnóstico genético no implique grandes consumos de recursos o residuos en comparación con otras industrias, priorizamos el compromiso de cumplir los criterios de eficiencia y gestión responsable. Por ejemplo, trabajamos en la reducción de la generación de residuos citotóxicos y del consumo de plásticos de un solo uso.
La energía es el recurso más necesario para nuestras operaciones. Por ello, hemos implementado diversas acciones para promover el consumo eficiente de energía. Estas iniciativas incluyen la instalación de equipos de refrigeración y sistemas de alumbrado inteligente, que optimizan el uso de energía ajustándose automáticamente según las necesidades específicas de cada momento.
Nuestra sede de A Coruña ya opera con un 100% de energía renovable, a través de un contrato de suministro eléctrico con la compañía ENI Plenitude. Además, gracias a nuestras instalaciones fotovoltaicas en Valencia y Granada, generamos más de 100.000 kWh de electricidad limpia en 2024, equivalentes al consumo anual de 25 hogares y evitando aproximadamente 25 toneladas de CO₂.
Estos son solo algunos de los compromisos reconocidos por la certificación ISO 14001 en Sistema de Gestión Ambiental bajo la que nos regimos.
Fortalecemos nuestro Código Ético y el foco en las personas
En el ámbito social, hemos seguido impulsando políticas que fomenten la equidad y el respeto a los derechos fundamentales. Seguimos rigurosamente nuestro Plan de Igualdad y nuestro Código Ético, hemos creado un Comité de Sostenibilidad y formalizado nuestra Política de Salud, Bienestar y Prevención de Riesgos Laborales.
En 2024 destinamos un importe de 80.000 € a donaciones para programas formativos junto a sociedades científicas, y cerca de 100.000 € al patrocinio de más de 40 congresos. Durante el año 2024 llevamos a cabo la implantación de la norma ISO 45001, integrando un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
La igualdad, los derechos humanos y las políticas de bienestar laboral son el eje fundamental de nuestra filosofía.
Buen gobierno: el pilar de la sostenibilidad
Apostamos por un liderazgo ético, en el que la búsqueda de la calidad y la excelencia sean los motores que nos llevan a innovar en la tecnología más eficiente y responsable, con el máximo respeto hacia la transparencia y la protección de datos.
Un paso especialmente significativo en esta trayectoria ha sido nuestra adhesión al Pacto Mundial de las Naciones Unidas, una iniciativa global que nos compromete a alinear nuestras acciones con diez principios universales en materia de derechos humanos, normas laborales, medio ambiente y lucha contra la corrupción. Esta adhesión refuerza nuestra vocación de contribuir activamente a los Objetivos de Desarrollo Sostenible y ejercer un liderazgo responsable.
La misión, valores y filosofía del grupo Health in Code dejan claro que las personas están en el centro y que la calidad, la innovación y la excelencia son nuestros ejes de trabajo. Para garantizar este bienestar y desarrollo, debemos cuidar nuestras actividades, nuestro entorno y, por supuesto, a nuestro planeta.
Si quieres conocer con todo detalle cómo lo hacemos, consulta el informe completo aquí:
