Chargé de suivi des demandes de subvention Subenligne F/H
Filière : Administrative
Métier : Finances - Contrôle gestion
Catégorie : C
Adjoint administratif territorial-AAT
CDD
Lieu : CERGY
Contractuel
Expérience : 1 à 2 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 14/02/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Chargé de suivi des demandes de subvention Subenligne F/H
Ce poste est à pourvoir à CERGY.
Chargé de suivi des demandes de subvention Subenligne F/H
Le Conseil départemental du Val d'Oise recrute pour le service du budget et de l'ingénierie financières de la Direction des finances, un chargé de suivi des demandes de subvention en charge d'aider l'équipe du Guichet Unique des Subventions lors de la campagne de subvention associations.
- Contrôle de la saisie des usagers et des pièces justificatives,
- Accompagnement des associations (par téléphone, par mail et/ou sur le site internet) durant toute la période de saisie,
- Relances téléphoniques et méls des pièces manquantes aux dossiers.
- Récupération et centralisation des avis des Maires
- Coordination de l'équipe GUS en lien avec la responsable
- Réalisation de tableaux de synthèse à l'aide du requêteur Business Objects (SAP)
Profil recherché
Chargé de suivi des demandes de subvention Subenligne F/H
Compétences requises :
Technique :
- Bonnes connaissances en informatique : Outils de base (Word - Excel - Outlook)
- Bonnes qualités rédactionnelles
Relationnel :
- Méthode, rigueur et réactivité
- Souplesse et adaptation
- Discrétion
- Travail en équipe et en transversalité
Connaissances :
- Des connaissances en comptabilité privée seraient appréciées
Profil :
Ce poste est ouvert aux rédacteurs et aux adjoints administratifs expérimentés.
CDD 4 mois
EC20698
Avantages collectifs au travail
Chargé de suivi des demandes de subvention Subenligne F/H
Description de la collectivité
Résolument tourné vers l’avenir, le Val d'Oise a fait de l'innovation et de la valorisation des compétences de ses collaborateurs un marqueur du Département. Fort de la création d'une Ecole du Management par l'Innovation, d'une charte sur le télétravail, le Département du Val d'Oise concilie dynamisme et qualité de vie au travail.
Au quotidien, le Conseil départemental valorise ses atouts pour développer son économie locale et favoriser l’accès à un emploi durable.
Le Département du Val d’Oise, ce sont 3600 agents répartis sur tout le territoire et plus de 150 métiers différents au service des valdoisiens.
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