Lancement de la saison 5 du programme PEARL : une nouvelle promotion engagée pour un entrepreneuriat humain et local
La Technopole d’Orléans confirme son engagement dans la vie économique locale en lançant la saison 5 du programme PEARL (Programme pour l’Entrepreneuriat par l’Accompagnement vers la Réussite Locale). Ce dispositif, devenu au fil des années une référence locale, continue d’incarner une vision exigeante, innovante et profondément humaine de l’accompagnement « d’apprentis entrepreneurs ».
Un programme financé par des partenaires engagés
Le succès et la pérennité de PEARL reposent sur un modèle unique : un programme financé majoritairement par des sponsors privés et institutionnels qui souhaitent sortir des schémas classiques d’accompagnement entrepreneurial. Leur ambition : soutenir un dispositif original, centré sur l’humain et sur la réussite locale.
Pour cette nouvelle saison, la Technopole d’Orléans peut compter sur la confiance renouvelée de partenaires fidèles :
- MALAKOFF HUMANIS en Région Centre-Val de Loire
- France Travail Loiret
- BURGER KING
- Orléans Métropole
Grâce à eux, PEARL peut continuer à accompagner des projets singuliers, portés par des entrepreneurs à fort potentiel.
Un engouement sans précédent pour PEARL saison 5
Cette année, le programme a suscité une adhésion record, avec plus de 30 candidatures déposées. Une dynamique qui témoigne de la notoriété croissante du dispositif et de son attractivité auprès des porteurs de projets en quête d’un accompagnement sur mesure. Au final, 10 entrepreneurs ont été sélectionnés, selon un processus d’analyse approfondi et personnalisé. Une promotion volontairement éclectique, fidèle à l’ADN de PEARL.
Une promotion marquée par une forte présence féminine
Pour cette saison 5, la tendance est claire : 9 des 10 porteurs de projets sont des femmes. Un signe fort, qui montre l’envie grandissante des entrepreneures de se lancer, de créer et de porter des initiatives à impact humain ou créatif.
Un programme où l’humain est au cœur de l’accompagnement
Dirigé une nouvelle fois par Jean-Claude Roux, le programme PEARL continue de placer la dimension humaine au centre de sa démarche. Les projets sélectionnés reflètent une volonté commune : réhabiliter la relation, l’authenticité et la chaleur humaine, à l’heure où le numérique peut parfois déshumaniser les interactions.
Cette promotion illustre parfaitement ce retour au lien :
- Plusieurs projets visent à réinventer la relation humaine
- D’autres cherchent à valoriser la création artistique, en imaginant de nouvelles façons de commercialiser l’art
Un croisement assumé des générations
Les sponsors ont souhaité que le programme soutienne également ceux que l’on appelle les “seniors des entreprises”, c’est-à-dire les professionnels considérés comme ayant changé de génération dès 45 ans. Fidèle à cette volonté de diversité, Jean-Claude Roux a choisi de croiser les âges et les expériences au sein de cette nouvelle promotion.
Résultat : des porteurs de projets âgés de 27 à 60 ans, avec une moyenne d’âge de 43 ans, enrichissant ainsi les échanges, les regards et l’apprentissage collectif.
Une saison placée sous le signe de la réussite locale
La saison 5 du programme PEARL s’annonce d’ores et déjà prometteuse. Grâce à l’engagement des partenaires, à la vision humaine de son pilotage et à la richesse des projets sélectionnés, tout est réuni pour que ces 10 entrepreneurs puissent transformer leurs idées en réussites locales durables.
La Technopole d’Orléans adresse tous ses encouragements à cette nouvelle promotion, qui débute un parcours structurant et inspirant. Souhaitons leur de faire de leur rêve entrepreneurial une réalité, portée par la dynamique collective de PEARL.
