Hoy, 19 de noviembre, celebramos a las líderes y visionarias que están transformando la economía y el tejido social. Mujeres que construyen negocios sostenibles, rentables y con propósito, al tiempo que derriban barreras históricas, superan miedos profundos y atraviesan techos de cristal que aún condicionan el emprendimiento femenino.
Los casos prácticos analizados desde la metodología mentorDay lo demuestran: las mujeres están impulsando proyectos disruptivos en todos los sectores —desde la tecnología de impacto en África hasta la economía circular en Europa— y lo hacen enfrentando sesgos, dudas internas y obstáculos estructurales con una determinación admirable.
Más abajo te presentamos algunas historias referentes dentro de la comunidad mentorDay. Puedes profundizar en sus experiencias y aprendizajes aquí.
Pioneras y Líderes que Transforman la Realidad
El emprendimiento femenino destaca por su capacidad de crear soluciones sistémicas, su enfoque en la inclusión y la sostenibilidad, y una enorme fortaleza para superar bloqueos internos y externos.
1. Superando Techos de Cristal, Miedos y Bloqueos Internos
Antes de hablar de tecnología o sostenibilidad, es importante poner en valor que muchas emprendedoras comienzan su camino enfrentándose a barreras invisibles: el síndrome de la impostora, la falta de referentes, la autocrítica, la soledad emprendedora o la dificultad para acceder a financiación y redes.
Los siguientes casos reflejan cómo estas mujeres transformaron sus límites en impulso:
- De la Crisis al Liderazgo Consciente: Laia Pérez Ríos (Vivir ex-tresado) convirtió su experiencia de ansiedad y estrés en el motor de un proyecto de bienestar digital. Rompió su propio techo de cristal al trabajar su autoestima y superar la impostora con apoyo y mentoría.
- Liderazgo Digital para Seniors: Ana Pérez (Crea Impacto Digital) acompañó a emprendedoras mayores de 40 que no convertían en sus webinars, ayudándolas a derribar bloqueos digitales, ganar seguridad y recuperar liderazgo.
- Cuidado del Bienestar: AnnaMaria Berta (CWS) aborda el burnout en el sector hotelero, demostrando que la salud emocional y el autocuidado son esenciales para sostener cualquier negocio.
- Empoderamiento Colectivo Roto Barreras: El programa “De Mujer a Mujer” de la Fundación Vicente Ferrer, liderado por Anna Ferrer, organiza a 85.709 mujeres en 7.537 sanghams. Este modelo no solo mejora la autonomía económica: también desmonta miedos heredados y fortalece un liderazgo colectivo que vence barreras culturales profundas.
2. Transformación Social desde la Tecnología y las Plataformas
Las emprendedoras están utilizando la tecnología para combatir desigualdades, crear oportunidades y posicionarse como referentes en sectores donde antes no se las veía:
- Liderazgo en África: Samrawit Fikru (RIDE, Etiopía) desafió prejuicios de género y escasez de financiación para crear una app de taxis que ha generado más de 43.000 empleos. El 90% de su equipo de desarrollo son mujeres.
- Impulso al Talento Femenino en TIC: Dorcas Muthoni (OPENWORLD LTD, Kenia) fundó AfChix para luchar contra la brecha digital femenina, formando a más de 17.000 niñas.
- Inclusión Financiera: Helena Pires, con STP Pay, priorizó el acceso equitativo a servicios financieros y logró que el 47% de las 38.200 cuentas activas fueran de mujeres.
- Empoderamiento Neurodiverso: Ester Pérez Ribada (Teamworkz) convirtió su diagnóstico de autismo en una fortaleza y creó EvaluaTE, una plataforma con IA que ayuda a valorar talento neurodivergente.
3. Resiliencia, Sostenibilidad y Triple Balance
Las mujeres están demostrando que la rentabilidad puede convivir con modelos regenerativos, circulares y de impacto:
- Lucha contra la Contaminación: Nzambi Matee (Gjenge Makers, Kenia) crea ladrillos ecológicos cinco veces más resistentes que el hormigón, reciclando 500 kg de plástico al día.
- Economía Circular y Cultura: Beatriz Gómez (Reading Kids) favorece el acceso a la lectura infantil combinando economía circular, tecnología y gamificación.
- Fabricación Digital Ética: CRIDEO sitúa la sostenibilidad en el centro y destaca que el 40% de sus makers son mujeres.
- Agroecología y Empleo Femenino: Isabel Pla (MES QUE HORTA) lidera una cooperativa que fomenta la producción agroecológica y el empleo femenino rural.
Lecciones Esenciales de las Emprendedoras
- Prioriza tu Visibilidad: El bloqueo de la exposición es uno de los primeros techos de cristal. La planificación de marketing ayuda a atravesarlo.
- Tu Historia es tu Activo: La autenticidad conecta y genera confianza.
- Coherencia como Marca: Valores y propósito deben reflejarse en cada decisión.
- Impacto Medible: Más allá del beneficio económico, medir satisfacción, empleabilidad o impacto ambiental es clave.
- Bootstrapping Inteligente: Minimiza la dependencia financiera con ingresos anticipados y reinversión estratégica.
Atrévete a liderar el cambio
El liderazgo femenino no es solo innovación: es coraje, verdad y colaboración. Superar miedos y romper techos de cristal forma parte del camino. Y como dijo Helen Keller:
“Solos podemos hacer muy poco; juntos podemos hacer mucho.”
Así crece la comunidad mentorDay: con impacto, propósito y liderazgo compartido.
