Offre Coordinatrice maison seniors ccas | emploi VILLENEUVE LA GARENNE (92 - Hauts-de-Seine)

Filière : Administrative

Métier : Social

Catégorie : B

Rédacteur territorial

Titulaire ou CDD 

Lieu : VILLENEUVE LA GARENNE

Titulaire ou contractuel

Expérience : 1 à 2 ans

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite : 07/02/2026

Ce poste est à pourvoir à VILLENEUVE LA GARENNE.
coordinatrice Maison des seniors (ccas) H/F

Le CCAS de Villeneuve-la-Garenne met en oeuvre des actions de convivialité, d’animation et de participation citoyenne à destination des seniors. Il propose également des dispositifs de maintien à domicile, des actions de prévention et l’instruction des aides légales seniors. Il porte un projet ambitieux visant à accompagner encore plus largement les aînés dans une transition dynamique vers leurs nouvelles étapes de vie, alliant autonomie, activité, engagement et prévention : la maison des seniors.
Le/la coordinateur.trice assure la coordination générale de l’ensemble des actions menées au sein et hors de la Maison des Seniors. Par son action, il oeuvre à la structuration d’une politique senior dynamique, inclusive et adaptée aux besoins évolutifs des personnes âgées.
3. Missions principales
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Elaborer le projet de service de la maison des seniors selon les axes stratégiques décidés par les élus et le décliner en actions
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Assurer la coordination des intervenants et partenaires présents dans la Maison des seniors ( club de l’âge d’or-)
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Encadrer l’équipe constituée d’un animateur et d’une secrétaire accueil et aides légales seniors
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Assurer le suivi budgétaire de la structure en lien avec le responsable administratif et financier
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Rechercher des financements, répondre aux appels à projets en lien avec les thématiques - seniors -, autonomie, lien social ou intergénérationnel.
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Assurer le suivi administratif, la rédaction des bilans d’activité, ainsi que la gestion logistique des locaux de la Maison des Seniors.
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Développer et animer un réseau de partenaires et d’acteurs associatifs, institutionnels et municipaux autour des enjeux du bien-vieillir et du vieillissement.
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Mettre en oeuvre une programmation d’activités variées - préventives, culturelles, sportives et festives - à destination des seniors de la commune.
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Organiser les événements et sorties traditionnelles : banquet, guinguette, colis de fin d’année.
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Animer le Conseil des Sages et participer à la valorisation de la parole des aînés dans la vie de la cité.
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Contribuer à la veille sociale et coordonner les dispositifs saisonniers (tel que le plan canicule), tout en participant aux instances départementales autour des questions relatives au vieillissement.
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Assurer le respect de la politique qualité : certification Qualivilles
4. Activités secondaires / ponctuelles
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Participation à des réunions partenariales et institutionnelles
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Préparation de supports de communication ou d’information
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Contribution à des projets transversaux du CCAS ou de la collectivité
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Appui à l’organisation d’ateliers ou d’actions thématiques
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Participation aux grandes actions du CCAS h