La formació i el desenvolupament continu del talent són avui factors decisius per a la competitivitat de les empreses. La irrupció de la Intel·ligència Artificial està transformant la forma en què aprenem i gestionem el coneixement dins de les organitzacions.
En aquest seminari virtual presentarem eines i coneixements essencials per a integrar la IA en els processos d’aprenentatge corporatiu. Veurem com aquesta tecnologia permet dissenyar experiències formatives més personalitzades i eficients, capaces d’adaptar-se millor a les necessitats de cada professional i d’alinear-se directament amb els objectius estratègics de la companyia.
L’objectiu és que els participants adquireixin criteris clars, exemples reals i recursos aplicables per a integrar la Intel·ligència Artificial en els seus programes de formació i desenvolupament, avaluar el seu impacte mitjançant mètriques clau i explorar les tendències que marcaran el futur de l’aprenentatge corporatiu.
Dates i horaris:
Dimecres, 17 de desembre de 9.00 a 13.00 h.
Dijous, 18 de desembre de 9.00 a 13.00 h.
Format: online
Plataforma: Zoom
Hores lectives: 7 hores
Grup amb places limitades
Programa: descarrega’t el programa en pdf
A qui va dirigit
Responsables de formació i desenvolupament, tècnics de RH, especialistes en aprenentatge, managers i consultors que busquen transformar el seu enfocament formatiu mitjançant l’ús de la IA.
Objetius
En finalitzar el seminari, els participants seran capaços de:
– Dissenyar itineraris formatius recolzats en IA.
– Utilitzar sistemes intel·ligents per a personalitzar l’aprenentatge.
– Aplicar analítica de dades per a millorar l’impacte de la formació.
– Avaluar eines de IA per al desenvolupament continu del talent.
– Gestionar els reptes ètics associats a l’ús de IA en entorns formatius.
Metodologia
Aquesta formació en línia té un enfocament pràctic i interactiu. Es treballaran casos, eines reals de IA i escenaris simulats per a la seva aplicació immediata.
Programa
Dimecres, 17 de desembre
Fonaments de la IA aplicada a l’aprenentatge corporatiu
• Evolució de l’aprenentatge corporatiu i la irrupció de la IA
– Nous reptes en la gestió del coneixement.
– Avantatges i limitacions de l’aprenentatge impulsat per IA.
• Personalització de l’aprenentatge amb IA
– Algorismes adaptatius i rutes de formació individualitzades.
– Microlearning intel·ligent i plataformes LMS amb IA.
• Assistents virtuals i tutors intel·ligents
– Bots formatius i eines conversacionals.
– Casos d’ús en onboarding, upskilling i reskilling.
• Generació de continguts formatius amb IA generativa
– Textos, vídeos, quizzes i simuladors personalitzats.
– Aplicació d’eines com ChatGPT, Synthesia, etc.
• Ètica, biaixos i privacitat en l’ús de IA per a formació
– Gestió del consentiment i dades personals.
– Impacte en l’autonomia de l’aprenentatge.
• Tancament de la sessió i Q&A
Dijous, 18 de desembre
Aplicacions pràctiques i avaluació de l’impacte formatiu amb IA
• Revisió i recapitulació de la sessió anterior
• Anàlisi de dades per a mesurar l’impacte de la formació
– Mètriques clau: engagement, aplicabilitat, ROI formatiu.
– Visualització i dashboards intel·ligents.
• Curació automatitzada de continguts i aprenentatge continu
– recomendadors de continguts.
– Plataformes de formació contínua assistides per IA.
• Disseny d’experiències formatives centrades en l’emprat
– Experiència d’aprenentatge com a avantatge competitiu.
– Integració de IA en plans de carrera i lideratge.
• Casos reals i eines destacades (40 min)
– Eines: Docebo, EdCast, Degreed, Sana, Learnlight.
– Empreses que han transformat el seu model formatiu.
• Tendències emergents i escenaris futurs
– IA conversacional, realitat estesa i aprenentatge immersiu.
– El futur del L&D en contextos híbrids.
• Tancament del seminari i Q&A
Resultats esperats
Els resultats esperats de la participació en aquesta formació són:
– Adquisició de competències en l’ús de IA per a la formació.
– Redissenyar processos formatius amb base en analítica de dades.
– Potenciar l’aprenentatge continu adaptat a cada perfil.
Experta
Verònica Platas
Consultora, mentora i docent. Experta en Innovació en RH, management i desenvolupament de talent. Amb més de 20 anys de trajectòria professional.
Directora del programa de Transformació Digital i IA en EADA, i professora del Màster d’intel·ligència artificial i Innovació en Founderz, és també Professora Associada i tutora de projectes de EADA Business School en programes executive de RH, Programa de Direcció General i In Company.
Ha estat, entre altres càrrecs, Directora de RH en la Fundació Pere Tarrés, Gerent d’A posta (Escola de Cooperativisme), Fundadora i CEO en The Human Business i ha col·laborat amb empreses com Serunión, Penguin Random House o Carglass. Col·labora habitualment amb PIMEC en l’acompanyament estratègic a Pimes.
Disposa d’àmplia experiència en la gestió del canvi, així com la implementació de pràctiques innovadores que busquen millorar el rendiment organitzatiu.
Llicenciada en Pedagogia per la Universitat de Barcelona, és Màster en Intel·ligència Artificial i Innovació per Founderz, Postgrau en Gestió d’empreses d’Economia Social per la UPF i Postgrau en Cooperació Internacional per la UPC.
Documentació per a l’alumne
Prèvia a la formació:
Enquesta per a conèixer el grau d’ús i implementació de tecnologia de les persones participants.
Posterior a la formació:
Material utilitzat en la sessió.
Inscripció
Places limitades. La reserva de plaça es realitzarà per estricte ordre de recepció completa de la documentació requerida.
La quota d’Inscripció és de:
• Associats……………………….. 260 € + 21% IVA
• No Associats…………………… 440 € + 21% IVA
