Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels
Catégorie C – Filière administrative
Accueil et information des usagers :
-Accueillir, informer et accompagner les usagers en adoptant une posture bienveillante et en adaptant sa communication aux différents publics (grand public, scolaire, associations)
-Diffuser les principales règles de sécurité et veiller au respect du règlement intérieur
-Collecter, actualiser et afficher les informations relatives au fonctionnement de la piscine
-Participer aux actions de promotion et de communication autour de la piscine municipale
Régie de la piscine :
-Réaliser les encaissements des droits d’entrée à la piscine dans le respect des règles en vigueur
-Assurez la tenue et le suivi des comptes de la régie
-Produire les pièces justificatives auprès de l’ordonnateur et/ou le comptable ; effectuer le versement de l’encaisse selon la périodicité établie
-Etablir la balance comptable de la régie ; produire périodiquement des arrêtés journaliers et annuels des écritures
-Faire le lien avec la Direction des Finances
Gestion administrative :
-Gérer et actualiser une base de documents
-Assurer l’inscription des usagers aux activités proposées par la piscine municipale
-Renseigner des tableaux de suivi des activités de la piscine
-Utiliser des logiciels bureautiques, informatiques de réservation et de caisse
-Réaliser des tâches administratives diverses : rédaction de courriers, notes, mails, etc.
Entretien de la piscine :
-Assurer des tâches de nettoyage de la piscine (hall, plage, vestiaires, sanitaires et espaces communs)
-Gérer un stock de matériels et produits d’entretien
-Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
-Maîtrise des techniques d’accueil et des règles de communication
-Maitrise des outils bureautiques et informatiques
-Maîtrise des principes de gestion comptable et financière
-Maîtrise des règles de fonctionnement d’une régie municipale
-Connaissance de la réglementation relative au fonctionnement d’une piscine municipale
-Connaissance des techniques d’entretien
-Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
-Grandes qualités relationnelles
-Ecoute des usagers et sens de la réserve
-Organisation et méthode
-Polyvalence et autonomie
-Sens du service public
Poste à pourvoir au 1er mars 2026
Temps complet annualisé
Travail le samedi
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Avantages sociaux (titre-repas, participation santé, forfait mobilité durable, Comité d’Oeuvres Sociales)
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à envoyer avant le 2 janvier 2026 à :
Madame le Maire de BISCARROSSE
BP 40101
40601 BISCARROSSE CEDEX
Renseignements auprès de Nicolas VIGNAUD – Chef du Service Sports et Entretien des Locaux (Tél : 05.58.83.40.62)
Renseignements statutaires auprès de Jennifer BARLIER – Responsable Ressources Humaines
(Tél : 05.58.83.83.86)
