Référent Famille (H/F) - Franconville

Rejoignez la Mairie de Franconville-la-Garenne en tant que Référent famille. 

Missions principales :

1. 1. Mettre en oeuvre et évaluer les actions en direction des familles dans le cadre de l’animation collective famille
      – Déterminer les objectifs du secteur famille sous l’autorité de la Directrice,
      – Coordonner les projets mis en place au sein du secteur familles : montage et gestion de projet, rédaction, élaboration du budget et évaluation,
      – Organiser les actions en direction des familles,
      – Mettre en place des outils de suivi et d’évaluation des actions de son secteur,
      – S’informer des réglementations, des circulaires, des appels à projets et des dispositifs concernant la famille,
      – Assurer une veille sur les dispositifs.
   2. Animer les activités et coordonner les différentes activités de son secteur
      – Accueillir, être à l’écoute des habitants et des familles,
      – Détecter les besoins et les potentialités des habitants du territoire et trans mettre à sa direction,
      – Animer les actions en direction des familles,
      – Mettre en place et accompagner des dynamiques de groupe (groupes de parole, activités en famille, ateliers, etc.),
      – Participer à l’animation des actions familles du réseau partenarial,
      – Favoriser la transversalité des actions menées en direction des familles entre les différents secteurs
   3. Développer le tissu partenarial associatif et institutionnel
      – Participer aux instances de coordination du travail social sur son secteur,
      – Travailler en transversalité,
      – Participer à la vie de la structure et aux événements organisés (ponctuels et récurrents),
      – Assurer la polyvalence au sein de la structure et du service Maisons de proximité.

Connaissances et Compétences :

• Connaissance des publics, des dispositifs institutionnels, du réseau partenarial et de la règlementation des ERP
• Connaissance de l’environnement territorial, de la fonction publique territoriale
• Maîtrise de la méthodologie de projet dans une démarche de développement social local,
• Expérience en animation sociale, mobilisation des habitants, technique de démarche participative,
• Capacité d’analyse et de diagnostic.
• Qualité rédactionnelle et de synthèse

Conditions de recrutement :

• Ouvert aux contractuels sous CDD renouvelable et aux titulaires de la fonction publique
• Prise de poste souhaitée le 01/02/2026

Horaires : (une semaine sur deux le samedi matin ou lundi matin)

Avantages :

• Formations via le CNFPT
• Action sociale : Plurélya
• 42 jours de congés (25 CA + 17 RTT)
• Restaurant administratif
• 37h45 sur 5 jours

Merci d’adresser votre candidature (lettre + CV) à l’attention de M. Le Maire, Xavier Melki, à DRH@ville-franconville.fr