Descriptif du service
La Ville de Rezé porte un projet éducatif ambitieux intitulé « Grandir et vivre ensemble à Rezé », élargi de la petite enfance à la jeunesse pour la tranche des 0 – 25 ans. Il repose sur une dynamique de construction avec l’ensemble des acteurs de la communauté éducative du territoire autour des valeurs de citoyenneté, de justice sociale, d’égalité et de continuité éducative.
Au sein du service équipes éducatives, vous êtes placé·e sous la responsabilité du responsable de secteur et, sur le temps scolaire, sous l’autorité fonctionnelle du directeur d’école. Actrice ou acteur incontournable de la vie éducative des enfants, vous faites partie intégrante de la communauté éducative.
Afin de compléter l’équipe en place en tant que remplaçant·e, la ville de Rezé recherche un·e ATSEM.
Missions
Vos qualités relationnelles sont reconnues et vous permettent de créer un binôme efficace avec l’enseignant, un lien de confiance avec les jeunes enfants et de faciliter vos échanges avec les familles lors du transfert d’informations.
Bienveillant·e et pédagogue, vous accueillez les enfants et participez au développement de leur autonomie et à l’apprentissage des règles de vie en collectivité. Vous accompagnez également les enfants à besoins spécifiques (projet d’accueil individualisé, situation de handicap…) avec l’enseignant et les éventuels professionnels concernés.
Force de proposition et créatif·ve, vous participez aux animations des activités pédagogiques et à leur conception en lien avec l’enseignant.
Acteur·trice de la communauté éducative, vous contribuez à la mise en œuvre du projet éducatif de la collectivité en participant aux réunions d’information et de concertation mises en place par l’école ou par la collectivité, ainsi qu’aux temps fort de la vie de l’école.
Vos connaissances en règles d’hygiène et de sécurité seront appréciées au quotidien et notamment lors des temps de préparation et de nettoyage du matériel pédagogique et des locaux.
Profil recherché
Titulaire du CAP Petite enfance, vous souhaitez mettre à profit vos compétences ou les développer auprès des enfants.
Une formation en geste de 1er secours est fortement appréciée.
Patient·e et autonome, vous êtes en capacité d’encadrer un groupe et de les accompagner, en lien avec l’enseignant, dans l’apprentissage des règles de vie commune et dans la pratique d’ateliers pédagogiques.
Ayant un bon sens relationnel et un attrait pour le travail en équipe, vous vous investissez dans le projet pédagogique porté par la ville, en lien avec le corps enseignant et les équipes périscolaires.
Informations complémentaires
- Lieu de travail : Ville de Rezé
- Temps de travail : en fonction du poste (incomplet ou complet)
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + forfait mobilité durable
- Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS
Type de recrutement : ouvert aux agents contractuels
Poste à pourvoir : dès que possible
Localisation du poste : Ville de Rezé
Grade(s) : agents spécialisés des écoles maternelles territoriaux
Vous souhaitez postuler ?
Envoyez CV, lettre de motivation, dernier arrêté et dernier bulletin de salaire par mail en rappelant l’intitulé du poste à : emploiscompetences@mairie-reze.fr
Ou postulez directement sur le site de la Ville : Formulaire de candidature
Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d’un entretien.
Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d’autres profils correspondent mieux à nos recherches.
