Evaluateur (trice) Allocation Départementale Personnalisée d'Autonomie (f/h)

 Epinay-sur-Seine  |  Contractuel



Filière : Administrative

Métier : Social

Catégorie : A

Attaché territorial

CDD 

Lieu : Epinay-sur-Seine

Contractuel

Expérience : 1 à 2 ans

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite : 03/01/2026

Poste ouvert en recrutement

Descriptif et missions

Evaluateur (trice) Allocation Départementale Personnalisée d'Autonomie (f/h)

Ce poste est à pourvoir à Epinay-sur-Seine.
Evaluateur (trice) Allocation Départementale Personnalisée d'Autonomie (f/h)

Au sein du Pôle Population Âgée, sous l’autorité de la Responsable de Coordination gérontologique. Vous évaluez les besoins et la situation des personnes âgées vivant à domicile et ayant sollicité l’Allocation Personnalisée d’Autonomie (APA). Vous réalisez des visites de primo évaluation mandatées à la suite d’un signalement ou une remontée d’information préoccupante concernant des personnes de 60 ans et plus repérées en situation de vulnérabilité et ne bénéficiant d’aucun accompagnement préalable social ou médico-social.

Les missions :



  • Evaluer le degré d’autonomie et les besoins des personnes âgées vivant à domicile ayant sollicité l’ADPA et de leurs proches aidants afin de proposer un plan d’aide adapté

  • Réaliser des visites de primo évaluation auprès de personnes en situation de vulnérabilité et élaborer un projet d’accompagnement individualisé

  • Informer les personnes âgées et leurs familles sur les aides existantes et les orienter vers les professionnels compétents si nécessaire.

  • Assurer la saisie, la mise en œuvre et le suivi des plans d’aide APA, et procéder à leur réévaluation

  • Remplir les tableaux de bords (activité du service), préparer les courriers relatifs aux dossiers individuels d’APA

  • Travailler en lien avec les professionnels du territoire (services d’aide à domicile, services de soins infirmiers à domicile, infirmiers libéraux, services du CCAS*, service social départemental, Conseil départemental, dispositif d’appui à la Coordination, centres hospitaliers…)

  • Participer à la coordination gérontologique (ville et département), aux instances (coordination gérontologique, flash PA, RESAD gérontologique…) au travail en réseau, aux réunions partenariales et représenter l’institution

Profil recherché

Evaluateur (trice) Allocation Départementale Personnalisée d'Autonomie (f/h)

Titulaire d’un BAC+3 et d’une solide connaissance de la gérontologie, vous maîtrisez les dispositifs du maintien à domicile et la coordination avec les professionnels de santé et les services sociaux.
Vous menez des entretiens de primo évaluation avec empathie, évaluez l’autonomie, proposez un plan d’aide personnalisé, et assurez le suivi des plans APA.
Vous informez les bénéficiaires et leurs familles sur les aides existantes et les orientez vers les professionnels compétents. Organisé(e), discret(e) et orienté(e) travail en équipe, vous participez à la coordination gérontologique locale et représentez l’institution auprès des partenaires et bénéficiaires. Permis de conduire obligatoire

CCAS : Centre Communal d’Action Sociale

POSTE OUVERT AU GRADE DE CATEGORIE A

 Afin de continuer à développer l’accès à nos métiers aux femmes comme aux hommes, toutes les candidatures, qu’elles soient féminines ou masculines sont les bienvenues

EC21235

Avantages collectifs au travail

Evaluateur (trice) Allocation Départementale Personnalisée d'Autonomie (f/h)

Description de la collectivité

Epinay-sur-Seine est une Ville de 55 000 habitants, située dans le département dynamique de la Seine-Saint-Denis. Elle offre un cadre de travail agréable, en bordure des berges de Seine et est accessible grâce à de nombreux moyens de transport. Engagée dans un projet de renouvellement urbain majeur, la ville connaît d’importantes transformations. Elle reconstruit notamment de nombreux équipements publics. Terre de Jeux 2024, Epinay-sur-Seine est une Ville porteuse de projets d’envergure, tant au niveau culturel que sportif. Être agent à Epinay-sur-Seine, c’est aussi faire le choix d’une qualité de vie au travail, la Ville s’est engagée depuis plusieurs années pour proposer une programmation interne riche et rendre les conditions de travail toujours plus agréables.

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