Date limite de l'offre : vendredi 14 mars 2025
LA VILLE DE RIEDISHEIM
procède au recrutement pour le 1er avril 2025
D’UN RÉGISSEUR ADJOINT H/F
pour son service Culture / Événements
sur un poste à temps complet (36 heures par semaine)
Missions
Placé(e) sous l’autorité du Directeur du service Culture / Évènements, et en binôme avec le régisseur principal, vous aurez en charge la régie générale du théâtre de La Grange, de L’Aronde Riedisheim et de toutes les manifestations de la Ville. Vous serez à même de coordonner les solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité, aux demandes des artistes et de leurs fiches techniques ou de toutes autres demandes d’organisateurs d’évènements.
Planifier et installer les matériels et équipements nécessaires à la réalisation de spectacles, manifestations et évènements spécifiques
- Planifier les moyens matériels nécessaires à la réalisation des spectacles, des évènements, cérémonies diverses, réceptions, réunions type Conseil Municipal spectacles associatifs…
- Pré-installer les équipements (implantation lumière, mise en place du son et/ou d’autres équipements) et les démonter,
- Mettre en œuvre les répétitions et des balances techniques,
- Tenir la régie spectacle au cours des manifestations, projection des films, événements divers,
- Adapter et contrôler les installations et mettre en sécurité du plateau,
- Superviser et piloter, le cas échant, une équipe lors d’une installation techniquement plus importante.
Entretenir le parc matériel : son, lumière, équipements scéniques
- Co-gérer les équipements et/ou les appareils spécialisés,
- Assurer avec le régisseur principal le contrôle, l’entretien, la maintenance et les révisions annuelles des équipements,
- Assurer l’entretien préventif du parc de matériel.
Conduire les études techniques préalables à la réalisation d’un spectacle ou d’un évènement
- Évaluer les besoins des organisateurs et des artistes (fiches techniques, équipements des structures…),
- Analyser les fiches techniques et les négocier si besoin,
- Solliciter des devis, (complément de technique pour les spectacles ou pour les acquisitions de matériels…),
- Assurer une veille technique du domaine d’activité.
Accueillir les artistes et les techniciens lors des évènements et spectacles
- Accueillir les artistes, les techniciens, les organisateurs, les agents de sécurité extérieurs,
- Assurer la transmission des informations préalables aux utilisateurs,
- Accueillir le public et respecter la Charte Marianne pour l’accueil du public (Garantir un service public de qualité, offrir une relation de proximité, accueillir le public avec humanité).
Particularités du poste :
- Horaires irréguliers sur amplitude variable en fonction des astreintes liées à l’organisation des spectacles et manifestations (soirées, nuits, week-ends), rythme de travail soutenu, pics d’activités liés à la programmation des spectacles.
- Travail sur 2 sites principaux et sites annexes.
Profil :
Compétences techniques :
• Formation initiale souhaitée : formation de régisseur général de spectacles
• Niveau minimum requis : BAC technicien
• Formations complémentaires obligatoires : habilitation « électrique BS », habilitation « travail en hauteur »
• Maîtrise souhaitable des consoles YAMAHA QL5, O1V et O2R ainsi que des pupitres LIBERTY ADB et MENTOR
• Expérience souhaitée : 5 ans d’ancienneté dans un poste similaire
• Permis B obligatoire
• Formations complémentaires optionnelles : SSIAP 1
Compétences relationnelles :
• Autonomie, rigueur, anticipation
• Capacité d’écoute et diplomatie
• Polyvalence
• Disponibilité
Conditions : Recrutement par voie de mutation – poste ouvert aux contractuels à titre dérogatoire.
Cadre d’emploi : Agent de maîtrise
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE + CIA), prime de fin d’année et prime vacances,
- Participation mutuelles santé et prévoyance,
- Amicale du personnel,
- Temps de travail : 36h/semaine – RTT – Compte Épargne Temps monétisé.
Les offres de candidatures avec curriculum vitae détaillé devront être adressées à Monsieur le Maire de la Ville de 68400 RIEDISHEIM ou par courriel (recrutement@riedisheim.fr), exclusivement en format PDF, et ceci avant le 14 mars 2025.
