Publié le 26/03/25
Vendredi 14 mars, le Club DRH de l'Upe13 et le CLUB TOP 20 a abordé un sujet crucial : "Quels défis et priorités pour les DRH face aux contraintes budgétaires ?" Une thématique essentielle dans le contexte actuel où agilité et innovation sont indispensables pour accompagner les transformations des entreprises.
Merci à Pernod Ricard et La Maison Yellow pour leur accueil chaleureux. Une mention spéciale à Hélène Leresche (DRH de Pernod Ricard), Frederic Balbi (Directeur des affaires sociales de Pernod Ricard), Yohann Panel (Hospitality & Events Sales Manager Maison Yellow) et Romance Colomer (Coordinatrice commerciale et évènementiel).
Nous remercions nos partenaires pour leur soutien :
- Malakoff Humanis : Marion PUGIBET et Valérie Laborde
- Formasup Méditerranée: Véronique ATLANI
Un grand bravo à nos intervenantes pour leurs présentations captivantes et instructives !
- Hélène Collardey (Chargée de mission senior - Pôle Social – Medef National) et Emilie Dubreil (Avocat Directeur Droit social – Cabinet Deloitte) ont su capter l'attention de notre public en apportant un éclairage concret et pragmatique sur des enjeux majeurs.
- Emilie Dubreil a présenté de manière très pratique les principales évolutions jurisprudentielles pour 2024, notamment sur l’acquisition des congés payés pendant la période de maladie, les moyens de preuve en matière prud’homale, l'impact de la vie privée sur le pouvoir disciplinaire, et les RPS. Ses explications claires et précises ont permis aux DRH de mieux comprendre les défis à relever et les solutions à apporter.
- Hélène Collardey a ensuite évoqué les impacts de la loi de finances et de la loi de financement de la sécurité sociale de 2025, le projet de transposition de la directive sur la transparence des rémunérations et la position du MEDEF, l'ANI du 14 Novembre 2024 en faveur de l'Emploi Expérimenté. Ses analyses ont livré une vision globale de la situation et stratégique des enjeux actuels avec des projections de signature d’accord à anticiper.
Enfin, félicitations à nos nouveaux présidents pour leur leadership et leur vision : Sylvain Ferroux, DRH Petroineos Ineos Lavéra et Celine Garnier, DRH AMP
Ces échanges constructifs soulignent l'importance de la collaboration et du partage de bonnes pratiques pour relever les défis à venir.
