Offre d'emploi : animateur(trice) - Ville de Digne-les-Bains

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La ville de Digne-les-Bains recrute au sein de son Service Jeunesse un(e) animateur(trice) pour intervenir auprès des publics 12/24 ans de la Maison des Jeunes et des Étudiants (MJE), de l’Accueil de Loisirs Sans Hébergement « Pass’ Vacances 12/17 ans », dans les quartiers ; auprès des partenaires et dans le cadre du dispositif Promeneur du Net. Le poste intègre également une mission de communication numérique et visuelle.

DESCRIPTIF DE L’EMPLOI :

Animation et accompagnement des jeunes :

  • Accueillir et encadrer les jeunes au sein de la MJE
  • Animer et encadrer des activités dans le cadre de l’Accueil de Loisirs Sans Hébergement « Pass’ Vacances 12/17 ans »
  • Animer et encadrer les évènements « Hors les murs »
  • Favoriser l’autonomie, l’expression et la participation des jeunes
  • Orienter les jeunes vers les dispositifs et partenaires adaptés
  • Intervenir en milieu scolaire (selon les sollicitations des établissements)
  • Participer aux dynamiques de quartier et à l’animation de proximité
  • Créer du lien social et accompagner les initiatives de terrain portées par les jeunes
  • Informer au travers l’Espace d’Informations de la MJE sur l’orientation, les études, l’emploi, l’alternance, les jobs, les stages, l’accès aux droits, la santé, la citoyenneté…
  • Accompagner les jeunes dans leurs démarches (CV, lettres, recherches) et projets
  • Animer des journées thématiques : Journée jobs, infos BAFA…

Mission Promeneur du Net :

  • Assurer une présence éducative sur les réseaux sociaux
  • Écouter, informer, conseiller et orienter les jeunes en ligne
  • Prévenir les risques numériques et favoriser un usage responsable
  • Respecter la charte et le cadre éthique Promeneurs du Net

Communication et numérique :

  • Animer les réseaux sociaux du service en valorisant les actions et projets menés par le service
  • Créer des supports de communication (flyers, affiches, visuels web)

Interlocuteurs :

  • Liens avec les élus de la délégation jeunesse et les autres services de la mairie
  • Liens avec les acteurs et partenaires œuvrant dans le domaine de la jeunesse et de la prévention

Rythme de travail / Contrat :

  • Temps complet du lundi au vendredi sur la base de 35 heures /semaine – Travail sur le créneau 12 heures et 14 heures
  • Participations ponctuelles aux évènements du service : samedi, dimanche et/ou en soirée
  • Travail sur chaque période de vacances scolaires

PROFIL PROFESSIONNEL REQUIS :

Compétences :

  • Animation de groupes d’adolescents et jeunes adultes
  • Capacité d’écoute, de médiation et de gestion de conflits
  • Connaissance législation et réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs
  • Connaissance des publics jeunesse et des dispositifs associés
  • Techniques rédactionnelles (orthographe) et de synthèse,
  • Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Outlook…)
  • Maîtrise des réseaux sociaux et des outils numériques
  • Compétences en communication visuelle, maîtrise de logiciels (Canva…)
  • Travail en équipe et en partenariat

Qualités :

  • Bienveillance et sens de l’écoute
  • Autonomie et adaptabilité
  • Créativité et dynamisme
  • Sens des responsabilités et de l’engagement
  • Discrétion et respect de la confidentialité

Diplômes, formations, pratiques :

  • BPJEPS spécialité « Animateur » ou titulaire d’un diplôme d’animation avec solide expérience auprès des 12/24 ans.
  • BAFD (facultatif) ; susceptible d’être à passer une fois en poste
  • PSC1 (facultatif) ou à passer une fois en poste
  • Casier judiciaire du bulletin N°2 à produire
  • Brevet de Surveillant de Baignade (facultatif) ; savoir nager
  • Pratique sportive diversifiée ; bonne maitrise du ski alpin
  • Permis B ; conduite de mini bus en présence éventuelle de neige
  • Accepter la fonction de régisseur ou régisseur suppléant

Moyens mis à disposition :

  • Un bureau avec PC et matériel commun aux agents du service au sein de la MJE.

Avantages sociaux :

  • Participation employeur Chèques Déjeuner
  • Prime mobilité durable (sous conditions)
  • Rémunération statutaire
  • Régime indemnitaire - RIFSEEP
  • Participation employeur (sous conditions) à la complémentaire Prévoyance et Santé
  • Amicale du personnel

CANDIDATURES :

Poste à pouvoir : au plus tôt
Cadres d’emplois indicatifs : filière animation – Adjoint d’animation– catégorie C

Contacts :

Madame Caroline DERIES – Cheffe du service Jeunesse
caroline.deries@dignelesbains.fr et 04.92.36.10.31

Monsieur Philippe ALFONSI - Directeur des Ressources Humaines
philippe.alfonsi@dignelesbains.fr ou au 04 92 30 52 33

Merci d’adresser votre candidature avant le 13 février 2026 :
(CV+ lettre de motivation) à :

Madame le Maire de Digne-les-Bains
Service des Ressources Humaines
1 boulevard Martin Bret - BP 50214
04990 DIGNE-LES-BAINS Cedex
mairie.drh@dignelesbains.fr

*« Les informations demandées sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé par le service des ressources humaines de la Ville de Digne-les-Bains pour la gestion du personnel, la gestion de la paie, la gestion des chèques CADHOC et l’adhésion à l’amicale. Elles sont conservées, pour certaines, pendant la période d’emploi de la personne sans préjudice des dispositions réglementaires ou législatives propres à certaines catégories de données imposant une durée de conservation particulière ou la suppression des données. Les informations sont destinées aux personnes habilitées du service ressources humaines, au prestataire gérant les chèques Cadhoc et au bureau de l’amicale. Conformément à la loi informatique et libertés de 1978 modifiée et au Règlement européen (RGPD 2016/679), vous pouvez exercer votre droit d’accès aux données vous concernant et les faire modifier en contactant : dpo@dignelesbains.fr. »

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