Quando si opera in “settori di nicchia” come quello dei team building, in cui il lavoro assorbe ogni giornata e i cambiamenti corrono rapidi, è importante prendersi un momento per fare un bilancio.
Il nostro mondo è fatto di sperimentazione continua, nuove metodologie, tecnologie che evolvono e, soprattutto, persone.
Ci riferiamo a HR Manager, team aziendali, leader e talenti che ogni giorno scelgono di mettersi in gioco e crescere. Il loro percorso si intreccia con il nostro: loro ci affidano i loro gruppi di lavoro e noi rispondiamo con un’ampia gamma di format capaci di creare connessioni autentiche e trasformative.
Ed è proprio grazie a queste relazioni e ad una visione lungimirante e specializzata che il 2025 per Teambuilding Experience è stato un anno straordinario, ricco di successi, traguardi e novità.
Quasi 200 Aziende di ogni settore hanno scelto i nostri format innovativi per rafforzare il lavoro di squadra, migliorare la comunicazione e trasformare gruppi di lavoro in team coesi e motivati.
Sono multinazionali con team distribuiti, grandi realtà internazionali, PMI italiane, startup in crescita e organizzazioni che vedono nel team building un investimento strategico: non un semplice evento, ma un percorso di sviluppo umano e professionale.
Per ogni Azienda, ci siamo posti come un partner di fiducia capace di ascoltare, progettare e creare esperienze su misura, in grado di generare risultati immediati e duraturi.
Inoltre, con 71 team building tecnologici sviluppati e realizzati in Italia e all’estero, abbiamo consolidato la nostra posizione di leader nel settore. Questo ha confermato Teambuilding Experience come la realtà con le soluzioni digitali più avanzate del panorama italiano, capace di portare l’innovazione nelle Aziende attraverso App proprietarie, esperienze immersive e dinamiche di gioco avanguardistiche.
Il 2025 ha segnato anche l’introduzione di nuovi format digitali, nati dall’ascolto dei trend HR e dall’esperienza sul campo. Strumenti di game-based learning, dinamiche ibride, sfide urbane interattive: un’evoluzione non si ferma mai.
Infine, quest’anno ci ha portato oltre i confini nazionali, con eventi internazionali che hanno coinvolto team multiculturali, rafforzando la nostra esperienza globale e dimostrando che il team building è un linguaggio universale.
Ogni progetto ci ha insegnato qualcosa, ogni sfida ci ha spinto a innovare, ogni testimonianza ricevuta ci ha ricordato l’impatto che un’esperienza ben progettata può avere sulle persone.
Fare un bilancio, per noi, significa guardare a questi risultati, ma anche riconoscere il valore delle storie che ci hanno portato fin qui e che ci spingono a fare ancora meglio nel 2026.
I punti di forza di Teambuilding Experience confermati nel 2025
Il valore di Teambuilding Experience nasce molto tempo fa, ma si è potenziato nel tempo e convalidato ancora di più nel corso di questo 2025.
Un percorso fatto di ricerca e sviluppo, attenzione, visione, aggiornamento continuo e una combinazione di elementi concreti che sono diventati punti di forza unici.
Tutto parte da un sito user-friendly, progettato per guidare in maniera semplice e immediata i team HR nella scelta dell’attività ideale.
Le aziende possono orientarsi tra schede dettagliate, filtri per obiettivo, categorie di format e una consulenza personalizzata che aiuta a individuare il percorso più adatto ai loro obiettivi. Non si tratta soltanto di presentare soluzioni: vogliamo facilitare la decisione e rendere il processo rapido ed efficace.
Un altro elemento che ci distingue è l’ampiezza del nostro catalogo: attività outdoor e indoor, in presenza, online e ibride, ma anche team building tecnologico, format creativi, progetti Charity, cooking experience, sport, digital escape game e molto altro.
Ogni anno introduciamo nuove proposte, seguendo l’evoluzione dei trend HR e le esigenze reali delle persone. Questo ci permette di offrire soluzioni adatte a
- culture aziendali diverse;
- obiettivi specifici;
- tipologie di team molto eterogenee.
Inoltre, la nostra presenza fisica a Milano e Roma, le due principali città business del Paese, ci permette di essere vicini ai nostri clienti e di rispondere rapidamente alle loro esigenze organizzative. È un vantaggio strategico che ci rende il partner ideale per le Aziende che vogliono realizzare eventi corporate ovunque.
Non finisce qui: operiamo su tutto il territorio italiano e anche all’estero. Dalle grandi multinazionali alle PMI, portiamo il team building dove serve, adattandoci ai contesti e alle esigenze locali, con esperienze svolte in lingua per ottimizzare la comprensione e partecipazione.
Solo nel 2025 abbiamo realizzato progetti in oltre 20 città italiane e affiancato clienti anche in Europa, confermando la nostra capacità di gestire format su larga scala e in contesti internazionali.
Anche avere un’App proprietaria pluripremiata pensata esclusivamente per il team building aziendale offre alle Aziende vantaggi unici:
- esperienze digitali su misura;
- realtà aumentata e contenuti interattivi integrati;
- gestione in tempo reale di tappe, punteggi e avanzamenti;
- totale tracciabilità dei risultati;
- attività operabili anche senza connessione internet;
- insight immediati.
Infine, c’è l’aspetto tecnologico, vero valore aggiunto della nostra Società che ci rende leader unici nel settore del team building!
Confermiamo la nostra posizione di leader tecnologico nel mondo dei team building in Italia
Noi di Teambuilding Experience siamo stati tra i primi in Italia a integrare strumenti digitali avanzati nelle attività di team building.
Questo, unito ad un investimento costante in ricerca e sviluppo, ci hanno permesso di imporci come leader nel team building tecnologico.
Siamo l’unica realtà italiana a utilizzare App proprietarie, piattaforme digitali avanzate, strumenti innovativi, gamification e realtà aumentata all’interno dei nostri format.
Un mix che ci permette di dare vita ad esperienze di team building dinamiche, immersive e altamente efficaci: escape game, avventure urbane, missioni interattive e format outdoor/indoor trasformati in esperienze digitali e immersive.
Il livello di personalizzazione è elevatissimo: le attività non sono standardizzate, ma possono essere modellate secondo la cultura aziendale, gli obiettivi formativi e il numero di partecipanti.
Uno dei nostri punti distintivi è la flessibilità e la scalabilità: possiamo pensare eventi per piccoli gruppi come per grandi realtà, fino a 2000 partecipanti, perché ogni progetto è configurabile nelle sue dimensioni e dinamiche.
Tra le novità più interessanti introdotte in questo 2025 ci sono:
- Team building “La Gara Leggendaria”: un format ispirato a reality show come Pechino Express e The Amazing Race, che unisce realtà aumentata, gaming interattivo e app proprietaria, creando un’esperienza immersiva con prove mentali, fisiche e creative distribuite su tappe e sfide a tempo. “La Gara Leggendaria” fonda la sua forza sull’integrazione tra mondo reale e digitale, creando un’esperienza simile a un videogioco live.
- Team building “Treasure Hunter”- Il Segreto del Capitano Kidd: una caccia al tesoro 2.0 a tema piratesco che unisce ricerca, escape game e realtà aumentata. La forza del format sta nell’approccio tecnologico che mescola reale e digitale in maniera completamente innovativa.
Non vogliamo fermarci qui: nel 2026 puntiamo a confermarci come punto di riferimento per il team building “di nuova generazione”, grazie allo sviluppo di format sempre più immersivi, interattivi e su misura, combinando tecnologia, creatività e dinamiche collaborative.
Teambuilding Experience: cosa dicono i clienti
La conferma più forte del lavoro svolto arriva dalle testimonianze reali, raccolte direttamente dai team: decine di feedback spontanei che descrivono il cambiamento portato da Teambuilding Experience. Parole autentiche che raccontano entusiasmo, coinvolgimento e crescita.
Ad esempio, quelle dell’Area Facilities Manager di Bulgari, che dice di noi:
“l’esperienza condivisa nello scorso fine settimana “CI” è rimasta nel cuore e nella mente. Ho utilizzato “CI” perché i riscontri di tutti i colleghi sono stati all’unanimità molto positivi e, come potrete immaginare, sono ricorrenti le citazioni dei momenti passati insieme a Borgo La Bagnaia.”
Oppure, quella del People Coordinator Italy della compagnia aerea Cathay Pacific:
“Ci tengo a mettere in evidenza che tutto il nostro staff è rimasto molto soddisfatto dall’attività svolta ieri, presentata e coordinata egregiamente dal simpaticissimo Lorenzo, che ha conquistato il parterre. Vi ringrazio per la disponibilità e la professionalità dimostrata!”.
O, ancora, quella del Responsabile di Italiaonline Academy:
“Il team building di settembre che abbiamo fatto con voi a Bologna è stato davvero strepitoso e molto apprezzato, lo ricordano in tanti come un evento che rimarrà, e di questo sono molto felice, sai bene quanta intensità ed emozione ci abbiamo dedicato entrambe”.
Si tratta di testimonianze che raccontano più di qualsiasi dato: parlano dell’impatto reale delle esperienze vissute, del valore delle relazioni costruite e della capacità dei nostri format di trasformare un’attività di team building in un momento potente di condivisione.
Sono la prova concreta che i nostri team building generano risultati tangibili per le persone e per le organizzazioni. Una spinta che ci motiva, ogni giorno, a continuare a sperimentare e a costruire nuove esperienze per i team del futuro.
Teambuilding Experience verso il 2026
Per noi di Teambuilding Experience, il 2026 non sarà semplicemente un nuovo anno, ma una nuova fase evolutiva.
Se il 2025 ha segnato la conferma della nostra leadership nel team building tecnologico e della nostra posizione di primo piano in questo settore, i prossimi mesi ci vedranno impegnati in un percorso ancora più ambizioso: punteremo fortemente sull’innovazione e sulla creazione di esperienze che lasciano il segno.
La nostra ricerca continua ci spinge a esplorare nuovi linguaggi e nuove tecnologie, con l’obiettivo di rendere il team building un vero acceleratore di cultura aziendale, collaborazione e sviluppo di competenze.
Stiamo lavorando a:
- nuovi format con funzionalità AI;
- attività ibride tra realtà fisica e digitale;
- esperienze immersive in città e spazi urbani;
- progetti CSR e sostenibilità;
- team building personalizzate che si adattano in tempo reale ai team.
Il nostro futuro sarà quindi ancora più emozionale, tecnologico e coinvolgente: un’esperienza che mette al centro le persone e le accompagna in un viaggio che unisce relazione, gioco, apprendimento e impatto reale sul modo di lavorare insieme.
Ed è questa la visione che porteremo nel 2026, con lo stesso entusiasmo che ci ha permesso di crescere fino a oggi e la determinazione di continuare a guidare l’evoluzione del team building in Italia e nel mondo.
Vuoi investire sul tuo team nel 2026?
Contattaci e insieme andremo a creare un’esperienza coinvolgente, innovativa e su misura per la tua Azienda.
