Située aux portes de la vallée de Montmorency, sur la ligne C du RER, reliée directement à la Défense et à Paris (porte Maillot) par l’A15 et l’A86, bénéficie d’une situation privilégiée et de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.

La ville de Saint-Gratien recherche un peintre F/H.

Missions

Au sein de la Direction des Services Techniques, Urbanisme & Aménagement, et sous la responsabilité du responsable Régie bâtiment et logistique, vous assurez les missions suivantes :

Missions principales :

  • Mise en peinture des murs, plafonds et boiseries
  • Dépose et pose de revêtements muraux (papier peint, toile de verre)
  • Réfection revêtement de sol (grattage, ragréage, découpe et pose de tous types : thermoplastique, moquette, parquet stratifié..)
  • Pose et dépose des vitres et vitrages
  • Gérer l’entretien de l’outillage et du matériel
  • Appliquer les règles de sécurité et de prévention sur les chantiers
  • Réaliser des travaux de peinture et revêtement de sol dans tous les bâtiments municipaux
  • Assister les ateliers plomberie, peinture, électricité, menuiserie

Activités occasionnelles :

  • Manutention d’équipements sportifs, culturels, associatifs, illumination de Noël
  • Fabrication de décors sur thème choisi

Compétences requises

Savoir faire :

  • Identifier et mettre en œuvre les différentes opérations d’entretien en peinture avec soin et finesse
  • Maitrise des techniques de poses d’enduits, peinture, papier peint, toile de verre et coupe et pose de vitrerie
  • Maitrise de la pose des divers revêtements de sol

Qualités

  • Autonomie
  • Sens du travail en équipe
  • Sens du service public
  • Disponibilité
  • Discrétion et sérieux

Diplômes

  • CAP peinture ou une expérience de 5 ans
  • Être titulaire du permis B

Habilitations

  • BO/HO

Conditions d’exercices

  • Horaires réguliers : lundi au jeudi 7h45-12h00/13h30-16h30 et le vendredi 7h45-12h00/13h30-16h15 + manifestations hors périodes de travail habituel

Mise à disposition de :

  • Véhicule
  • Outillage personnel (petit outillage)
  • Outillage en commun (gros outillage)
  • EPI

Grade

  • Cadre d’emploi des Adjoints techniques territoriaux

Recrutement

  • Recrutement par voie de mutation ou de détachement ou par voie contractuelle

Poste à pourvoir au 1er mars 2026

Rémunération

En rejoignant la Ville de Saint-Gratien, vous intégrez une équipe dynamique de 400 agents qui œuvrent au quotidien pour répondre aux besoins de sa population.

  • Vous bénéficiez d’une rémunération statutaire, d’un régime indemnitaire adapté, d’une prime annuelle
  • Vous bénéficiez de 25 jours de congés annuelles ainsi que 15 jours RTT. La liste des avantages se complète par la possibilité d’obtenir un forfait mobilité durable, d’adhérer au CNAS, à la prévoyance et la mutuelle :
  • Un forfait Mobilités Durables est versé dans le cadre des déplacements des agents entre leur résidence habituelle et leur lieu de travail ayant recours à un mode de transports alternatifs et durables.
  • Une adhésion au CNAS vous fera bénéficier de nombreux avantages : solidarité, noël des enfants, séjours, ticket CESU, culture, billetterie, loisirs, chèques et cartes cadeaux …

Vous pouvez opter pour une souscription :

  • au contrat garantie de salaire auprès de la Mutuelle Nationale Territoriale, en partenariat avec la Ville, avec une participation financière de 20 €.
  • au contrat Harmonie Mutuelle, en partenariat avec la ville, avec une participation financière de 15 €.

Enfin, soucieuse de votre bien-être au travail, la ville a mis en place un dispositif sport et bien-être au travail.

Pour postuler, merci de cliquer sur le lien ci-dessous :