Offre Agent maintenance | emploi Montigny-le-Bretonneux (78 - Yvelines)

Vous Assurez le déploiement des équipements techniques en lien avec les économies d’énergie.

Missions principales :

• Assure le déploiement des équipements techniques en lien avec les économies d’énergie (relamping, horloges, détecteurs de présences…),


• Rédaction des rapports de maintenance préventive,


• Respect des conditions d’hygiène et de sécurité,


• Réceptionne et renseigne les « bons travaux » distribué par le Responsable Régie ou son adjoint

Missions occasionnelles :

• Assure les interventions simples de première maintenance (éclairage, plomberie, serrurerie, menuiserie….),


• Assure le bon fonctionnement de l’atelier « maintenance »


• Participe à des missions polyvalentes en fonction des besoins en appoint des corps d’état spécialisés.


• Participation au déneigement et au salage,


• Participation à l’installation des manifestations,


• Astreinte (sur demande…)

Compétences techniques :

• Formation titulaire d’un C.A.P ou B.E.P du bâtiment.
• Connaissances et pratiques générales T.C.E , notamment : électricité, menuiserie, serrurerie…
• Diagnostiquer et dépanner en conséquence,
• Connaissances des normes et procédures de sécurité.

Aptitudes:

• Réactivité.
• Polyvalence.
• Discrétion.
• Disponibilité.
• Autonomie
• Rigueur

Localisation : Direction des services technique
Horaires : Amplitude horaire de 38h hebdomadaire: 25 jours de congé + 18 jours ARTT + 2 jours de pénibilité
Rémunération : rémunération indiciaire et selon profil, sur 13 mois.
Action sociale : PLURELYA (chèques vacances, coupons sport…), participation complémentaire santé et prévoyance

EC21811

• Prime de fin d’année
• Compte-Epargne Temps
• Prise en charge Mutuelle
• Prise en charge frais déplacement formation
• Régime indemnitaire
• ARTT
• Bilan de compétence/carrière
• Autorisations spéciales d’absence
• RIFSEEP
• CIA

Commune centre de Saint Quentin en Yvelines, située au sud-ouest de Paris, MONTIGNY LE BRETONNEUX, ville de 33 535 habitants, très attachée à son environnement, veille tout particulièrement à son cadre et à sa qualité de vie.
Reconnue par diverses distinctions officielles, notamment celles de Territoire engagé pour la nature et la biodiversité, Ville fleurie, Ville active et sportive, Ville amie des enfants (UNICEF)…
La Ville a à cœur de recruter et d’accompagner son personnel grâce à une politique RH de développement des compétences par la formation, la mobilité et l’évolution professionnelle.