Ce poste est à pourvoir à LA ROCHE-SUR-YON .
Chef Service Urbanisme et Foncier F/H
Rattaché à la Direction adjointe Urbanisme, Habitat et Mobilités, le service Urbanisme et Foncier est composé de 9 agents dont les missions principales sont l’acquisition et la mise à disposition des emprises foncières nécessaires au développement des opérations d’investissement routier (budget de 25M- par an), l’instruction des dispositifs de subvention du Département pour les projets d’aménagement des centres bourgs des communes (budget de 24 M- sur la période 2022-2026) ainsi que l’instruction du dispositif - Petites Villes de demain - .
Le poste est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique ou contractuels dans le cadre d’un CDD. Il est également accessible à tout candidat remplissant les conditions du décret n-96-1087 du 10 décembre 1996 relatif au recrutement par voie contractuelle des travailleurs handicapés dans la fonction publique.
Poste à pourvoir dès que possible
Jury de recrutement le 07/03/2025
Missions
Sous l’autorité de la Directrice adjointe en charge de l’urbanisme, l’Habitat et des Mobilités durables, vous assurez les missions suivantes :
Piloter et coordonner les activités du service :
Encadrer et animer une équipe de 9 agents : organiser les missions et méthodes de travail, évaluer les résultats, animer les réunions de suivi
Vérifier, contrôler et apporter un appui concernant la rédaction des actes administratifs pour harmoniser les pratiques
Superviser et coordonner les dossiers en instruction
Elaborer les tableaux de bord de suivi d’activité
Assurer la gestion budgétaire et comptable du service :
Identifier les besoins budgétaires du service et suivre l’exécution du budget
S’assurer de la bonne collecte des recettes
Apporter votre expertise en matière d’urbanisme :
Proposer et mettre en œuvre les actions et positions du département en matière d’urbanisme, assurer le suivi de l’évolution des documents de planification et la mise en œuvre des politiques départementales dans ce cadre.
Assurer une veille juridique en tant que référent Urbanisme de la Direction
Piloter la mise en œuvre des programmes de subvention en matière de Logement et d’aménagement
Apporter conseil et assistance en matière de foncier :
Piloter, en lien avec l’adjoint au chef de service :
les actions visant aux acquisitions foncières nécessaires aux travaux sous maîtrise d’ouvrage de la direction (dossiers parcellaires, expropriations, actes notariés)
les procédures d’aménagement foncier agricole forestier et environnemental pour le compte du Département
Réaliser des aliénations
Etre garant de la fiabilité juridique des procédures mises en œuvre ;
En tant que chef de service et membre du comité de direction, vous travaillez en étroite collaboration avec les 12 autres services de la Direction et participez à la définition des politiques départementales impulsées par les élus, leur mise en œuvre et la mobilisation des équipes.
Conditions de travail :
Lieu d’affectation : La Roche-sur-Yon
Quotité de travail : temps plein
Déplacements ponctuels sur le Département
Rejoindre Le Département de la Vendée, c'est faire partie d’une collectivité où vous pourrez bénéficier de :
25 jours de congés et 22 jours d'ARTT
Une possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps (CET)
Titres repas dématérialisés d'une valeur faciale de 8 euros, dont 4,80- financés par la collectivité
Prestations sociales du FDAS/CNAS (chèques noël/rentrée scolaire, plan d'épargne chèques vacances, participation financière à la garde d'enfant et l'accueil de loisirs, etc..)
Participation financière aux frais de mutuelle: 22 - bruts par mois, sous réserve d'un contrat labellisé
Participation financière au titre de la Prévoyance (souscription obligatoire à un contrat collectif à partir du 01/01/2025) : participation employeur de 50% sur les garanties minimales (incapacité et invalidité, hors options : taux de 2,09% du Traitement indiciaire brut et du régime indemnitaire brut.
Primes annuelles: complément de rémunération d’un montant annuel de 844- bruts (versée pour moitié en juin et en décembre) et prime d’intéressement à la performance collective de 450- bruts versée une fois par an, en décembre, sous réserve de conditions d'ancienneté.
