Ce poste est à pourvoir à EVREUX.
Instructeur financement H/F
Instructeur du financement du parc habitat public (F/H)
DN-20240723.000
Au sein de la Direction de l'aménagement du territoire et sous l'autorité du responsable du pôle habitat et logement, vous assurerez l'instruction administrative et technique des demandes de programmation et de financement du parc public hors Agence Nationale pour la Rénovation Urbaine (ANRU) des bailleurs sociaux (aides à la pierre). Vous suivrez les projets, leurs exécutions, assurerez les opérations de paiement et préparerez leur clôture. Vous assisterez le responsable de projets dans la préparation et le suivi des dossiers. Vous participerez à la préparation budgétaire en lien avec le référent budgétaire ;
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
- Etre l’interlocuteur des bailleurs sociaux pour le montage et le suivi administratif et financier de leurs dossiers ;
- Instruire les demandes d'agrément et de financement de logements sociaux aides à la pierre hors ANRU ;
- Instruire les conventions APL : préparation, rédaction, avenant, signature, publication aux hypothèques à compter des conventions de la première délégation ;
- Porter assistance au responsable de projets habitat public pour l’organisation de réunions techniques et le suivi de la programmation ;
- Assurer la mise à jour des tableaux de bords d'activité : ventes/constructions/réhabilitation des logements sociaux financés (tableau de bord) et procéder à l'archivage.
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux (F/H) – catégorie C
Emploi situé à l'Hôtel du département à Evreux, déplacements sur les sites extérieurs des services départementaux (véhicule du pool) ;
Relations avec l'ensemble des partenaires institutionnels ainsi que les agents du pôle ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Accès au restaurant administratif ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
