Compatibilidad
Ahorrar(0)
El Gobierno de España ha aprobado el Real Decreto-ley 1/2025, publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el 28 de enero, con un conjunto de medidas urgentes en materia económica, transporte y Seguridad Social. Esta normativa introduce cambios clave que afectan a empresas, trabajadores y pensionistas en el ejercicio 2025.
Principales medidas del RD Ley 1/2025
Límite y revalorización de las pensiones
- Se establece un límite máximo para las pensiones públicas
- Las pensiones contributivas de la Seguridad Social y las de Clases Pasivas experimentarán una revalorización en 2025.
Bases de cotización y Mecanismo de Equidad Intergeneracional
- Se fijan los topes mínimos y máximos de las bases de cotización para 2025.
- El Mecanismo de Equidad Intergeneracional establece una cotización adicional distribuida entre empresas y trabajadores.
ERTES y Mecanismo RED
- Las empresas que se beneficien de exenciones en la cotización en casos de ERTEs deberán mantener el empleo tras la finalización del expediente.
Protección del empleo ante ayudas públicas
- Empresas que reciban ayudas directas no podrán alegar el aumento de costes energéticos como causa objetiva de despido.
- En caso de incumplimiento, deberán reintegrar la ayuda recibida.
- Se prohíbe el despido por causas relacionadas con la invasión de Ucrania para empresas acogidas a reducción de jornada o suspensión de contratos bajo el artículo 47 del Estatuto de los Trabajadores.
¿Cómo te afecta el RD Ley 1/2025?
Estas medidas pueden influir en distintos sectores y perfiles profesionales, generando cambios en la economía y en la regulación del empleo. Es recomendable analizar detenidamente sus implicaciones y mantenerse informado sobre su evolución en los próximos meses.
Aecim_Admin
