Blois  |  Titulaire ou contractuel



Filière : Administrative

Métier : Ressources humaines

Catégorie : B

Rédacteur territorial

Titulaire ou CDD 

Lieu : Blois

Titulaire ou contractuel

Expérience : 1 à 2 ans

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite : 08/05/2025

Poste ouvert en recrutement

Descriptif et missions

Conseiller mobilité et parcours professionnels F/H

Ce poste est à pourvoir à Blois.
Conseiller mobilité et parcours professionnels F/H

Au sein de la Direction des Ressources Humaines mutualisée pour le compte de la Ville de Blois, d'Agglopolys et du CIAS et placé·e sous l'autorité du responsable du Service Recrutement et Parcours professionnel, vous accompagnez les agents dans leurs parcours professionnels et projets de mobilité. A ce titre, vous missions sont les suivantes :
Assurer un rôle de conseiller-ère en mobilité :
Conseiller et orienter des agents souhaitant une réorientation professionnelle ou une mobilité
Animer des réunions collectives d'information sur le dispositif de mobilité et ses outils (CPF, VAE...)
Réaliser de bilans professionnels 
Accompagner des agents dans la construction de leur projet professionnel
Orienter des agents vers un plan individuel de développement des compétences (formations, stages, contrats de mission ou transition...)
Accompagner les agents dans la rédaction de leur CV et de lettres de motivation
Mettre à jour les fiches mobilité
Veille réglementaire et juridique
Assurer l'interface avec les services :
Organiser des stages découverte, des contrats de mission ou de transition professionnelle
Rédiger des contrats de mission, transition professionnelle, fiches navette
Réaliser des bilans de stages ou de contrats de mission et transition
Assurer le lien entre le service d'accueil et le service d'origine
Évaluation des incidences de la mobilité tant pour la personne que pour le service
Créer un dispositif de gestion des emplois et des compétences :
Identification des métiers entraînant de l'usure professionnelle
Identification des métiers en tension
Identification des compétences requises et transférables 
Élaboration d'une cartographie des mobilités et des métiers
Élaboration des scénarios en matière de gestion des emplois pour favoriser la mobilité 
Travail de prévention, être proactif auprès des services sur la mobilité
Réalisation de statistiques et rapport d'activité :
Réalisation des statistiques mensuelles
Contribution à la rédaction du Rapport Social Unique et du rapport d'activité
Participer à la réflexion et à la mise en oeuvre des projets :
Participation aux séminaires de la direction, groupe de travail
Participation au projet d'administration
Participation à la réflexion sur la marque employeur
En cas de besoin, assurer une aide ponctuelle au recrutement

Profil recherché

Conseiller mobilité et parcours professionnels F/H

Statut de la fonction publique
Système légal de formation dans la fonction publique territoriale
Très bonne maîtrise de l'outil informatique, traitement de texte et tableur, logiciel métier
Techniques rédactionnelles
Qualités d'écoute, de conseil, posture de neutralité, discrétion
Travail en équipe et en transversalité
Capacité d'adaptation et d'innovation
Formation Bac à Bac + 2 dans un domaine administratif et/ou RH appréciée
37 h 30 par semaine - 25 jours de congés - 15 jours de RTT
Cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux (B)
Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat d'un an
RIFSEEP : (5.2) Forte technicité métier
EC9536

Avantages collectifs au travail

Conseiller mobilité et parcours professionnels F/H

  • Prime de fin d’année
  • Congés supplémentaires
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Amicale du personnel
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement COS ou CAS
  • ARTT
  • RIFSEEP
  • CIA

Description de la collectivité

Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d’agglomération de Blois, rassemble 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d’équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d’un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l’Unesco, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d’Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d’autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives.


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Métier/poste :  Assistant·e de direction – réf : rh_362 , Chargé de recrutement , Charge de recrutement f/h, Assistant rh en charge de la carrière et de la paie f/h , Gestionnaire carrière et paie , Formateur savoirs de base et bureautique , Gestionnaire gestion du personnel-paie , Chargé de recrutement et d'accompagnement f/h, Chargé de recrutement - f/h, Gestionnaire carrière et paie f/h, Conseiller en recrutement , Conseiller en recrutement et développement des compétences f/h, Gestionnaire paie / carriere , Chargé.e de recrutement , Gestionnaire carrière paie f/h, ...

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