Blois  |  Titulaire ou contractuel



Filière : Technique

Métier : Eau - Assainissement

Catégorie : B

Technicien territorial

CDI 

Lieu : Blois

Titulaire ou contractuel

Expérience : Première expérience

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite : 19/05/2025

Poste ouvert en recrutement

Descriptif et missions

Agent releveur de compteur d'eau potable F/H

Ce poste est à pourvoir à Blois.
Agent releveur de compteur d'eau potable F/H

La gestion des services d'eau potable et d'assainissement d'Agglopolys est regroupée au sein d'une direction mutualisée du cycle de l'eau, composée de 72 agents (de droit privé et de droit public). Cette direction comprend la régie de l'Eau et la régie de l'assainissement d'Agglopolys, qui intervient sur la quasi totalité du territoire communautaire. La direction gère également les eaux pluviales urbaines pour l'agglomération, ainsi que la défense extérieure contre l'incendie pour la ville de Blois.
Vous assurez, sous l'autorité du chef d'équipe réseaux, agents d'exploitation Eau Potable du Cycle de l'Eau d'Agglopolys, les missions suivantes :
Vous assurez la relève des compteurs d'eau d'Agglopolys gérés en régie :
Relever et contrôler des compteurs d'eau sur le territoire d'Agglopolys.
Vérifier l'état des compteurs et signalement des anomalies.
Mettre à jour des informations relatives à chaque point de comptage dans le système de gestion.
Assurer la relation avec les usagers pour répondre à leurs questions concernant la consommation d'eau.
Echanger avec les autres services (notamment le service Gestion Clientèle)

Profil recherché

Agent releveur de compteur d'eau potable F/H

En maintenance simple, en mécanique et en hydraulique des réseaux ou domaine de l'eau, logiciels métiers et plomberie. 
Connaissance avec les outils informatiques (utilisation de smartphones avec applications métiers)
Maintenance, entretien courant respect de l'organisation du travail
Application des règles de prévention en santé et sécurité au travail
Travail en milieu confiné ponctuel
Capacité à travailler en extérieur, déplacements fréquents et parfois sur des terrains difficiles
Etre rigoureux, 
Discrétion,
Capacité à rendre compte
Autonomie, 
Sens du service public et de la  relation avec les usagers. 
Organisation, méthode 
Capacité de travail en équipe
Capacité d'adaptation 
Respect des consignes
Diplôme, formation conseillée ou expérience similaire dans des métiers de l'eau ou travaux public

 CAP/BEP/BAC

 Débutant(e) accepté(e)
37 h 30 par semaine

 Déplacements sur l'ensemble du territoire d'Agglopolys Travail en extérieur / milieu confiné ponctuel

 Permis B validé et OBLIGATOIRE

 Port de charges / station debout
Cadres d'emplois des adjoints tecniques territoriaux (C)

 Contrat à durée indéterminée de droit privé : grille indiciaire groupe 3 : employé/ouvrier

 Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat d'un an
EC20169

Avantages collectifs au travail

Agent releveur de compteur d'eau potable F/H

  • Prime de fin d’année
  • Compte-Epargne Temps
  • Amicale du personnel
  • Avancement de carrière/promotion
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • ARTT
  • RIFSEEP
  • CIA

Description de la collectivité

Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d’agglomération de Blois, rassemble 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d’équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d’un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l’Unesco, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d’Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d’autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives.


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Métier/poste :  Technicien charge des travaux eau et assainissement f/h, Technicien assainissement f/h, Technicien exploitation eau et assainissement , Technicien réseaux eau et assainissement , Deux chargés ou chargées d'études eau et assainissement , Un technicien travaux reseaux eau f/h, Géomaticien cycle de l'eau f/h , Responsable technique hydraulique et pompage , Chargé de mission prévention des inondations f/h, Technicien laboratoire f/h, Technicien suivi des données d'exploitation eau potable f/h, Chargé d'étude eau et assainissement , Technicien sig assainissement , Technicienne environnement et entreprises , Plombier f/h, ...

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