Ce poste est à pourvoir à VILLENEUVE LE ROI.
Responsable service habitat - hygiène - gestion du patrimoine communal H/F
Rattaché.e à la directrice du développement urbain,
Gestion d’une équipe de 3 personnes (1 habitat, 2 hygiène)
Être force de proposition et mettre en œuvre la politique habitat
Piloter les enjeux d’hygiène et de salubrité
Définir la stratégie de gestion foncière du patrimoine communal.
Habitat
Gestion des logements sociaux :
- Organiser la gestion et le suivi des demandes de logements sociaux et des attributions de logements
- Suivre les commissions pluri partenariales pour les mutations, les impayés de loyers et les expulsions
- Suivre les conventions de gestion en flux
- Animer le réseau des acteurs locaux de l’habitat
Politique de l’habitat :
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique locale de l’habitat (social et privé) et de la politique de peuplement
- Suivre les projets de réhabilitation et de résidentialisation des bailleurs sociaux
- Proposer des stratégies et assurer leur mise en œuvre pour la résorption de l’habitat indigne (ex : aide à l’insonorisation des logements avec ADP, permis de louer, suivi des copropriétés en difficulté, OPAH)
Mission hygiène et salubrité
- Suivre les procédures administratives, techniques et juridiques en matière de péril, de salubrité et de lutte contre l’habitat indigne
- Suivre le contrôle des commerces de bouche
- Développer une stratégie de gestion des dépôts sauvages de voirie, de squat, de terrains non entretenus, friche
- Superviser les opérations de dératisation, désintrication, dépigeonnisation, animaux errants
- Optimiser la gestion des plaintes liées à l’hygiène, au bruit, à la qualité des eaux et de l’air
Gestion du patrimoine communal
- Définir et mettre en œuvre une stratégie de gestion du patrimoine foncier en lien avec une recherche d’optimisation fiscale
- Planifier et gérer l’exécution des travaux d’entretien/réhabilitation en partenariat avec les services de la ville et les entreprises spécialisées
Management
- Organiser et animer le service
- Définir et suivre le budget du service
- Communiquer sur l’activité du service (bilan d’activité, mise à jour des tableaux de bord)
