Ce poste est à pourvoir à PARIS.
CHARGE(E) DE DEVELOPPEMENT RESSOURCES HUMAINES H/F
Au sein de l’unité Expertise Gestion Prévisionnelle des Ressources Humaines (UEGPRH), l’apprenti(e) est placé(e) sous l’autorité directe de la responsable de l’unité. L’UEGPRH compte actuellement trois agents :
- Une responsable d’unité
- Une responsable de la formation professionnelle continue.
- Une apprentie gestionnaire formation.
Missions :
Afin d'améliorer les compétences des personnels, le/la chargé(e) analyse tout d'abord les besoins des collaborateurs mais il est également en charge du suivi de leur progrès.
1- En collaboration directe avec la responsable de l’unité EGPRH et en missions principales :
- Élaborer le suivi des performances des agents de l’institut : développer une procédure de capitalisation des connaissances (knowledge management).
- Concevoir de nouveaux outils et processus : élaboration et mise en place d’un questionnaire numérique d’évaluation des motifs de départ de l’institut.
- Participer au développement des modules Formation et Talents du SIRH en étant établissement pilote pour l’éditeur de logiciel partenaire.
- Construire et gérer les parcours professionnels des agents au regard notamment des évolutions réglementaires.
- Organiser les concours ITRF lorsque l’INSEP est centre affectataire.
2- En appui à la responsable de la formation professionnelle et en mission secondaire, Il/elle sera chargé(e) de l’organisation, du suivi administratif, financier et logistique des formations à destination des personnels de l’institut.
