Ce poste est à pourvoir à EVREUX.
Chargé de mission défense des intérêts de l'enfant H/F
Annonce n-EL-20250526.002
Au sein de la Direction enfance famille, dans le cadre des missions de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), vous serez responsable de la mise en œuvre des actions pour la situation des enfants pupilles de l'Etat. Vous devrez organiser les modalités de coordination et d'intervention des différents acteurs tout au long du parcours de l'enfant. Vous garantirez la continuité et la cohérence des actions menées. Par ailleurs, vous devrez être fonction ressource sur les évolutions des statuts (de la réflexion jusqu'au traitement) ;
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Missions :
- Assurer le suivi des situations individuelles des enfants ayant un statut de pupille à titre définitif en lui garantissant l'élaboration de son PPE (Projet Pour l'Enfant) ;
- Exercer les mandats d'administrateur Ad'hoc (civil et pénal) : rencontre avec les enfants, les partenaires, présence aux audiences, bilans, requêtes ;
- Rédiger les requêtes en vue d'une évolution du statut de l'enfant vers le statut pupille de l'Etat ;
- Apporter un appui technique aux équipes ASE et aux professionnels éducatifs sur les évolutions de statut des enfants confiés ;
- Assurer la représentation de l'Aide Sociale à l'Enfance auprès des enfants pupilles de l'Etat et auprès des instances décisionnelles. Veiller, dans l'intérêt de l'enfant, à ce que toutes les décisions concernant son projet de vie, soient prises en tenant compte de ses besoins fondamentaux. Participer à l'application et au développement des orientations du schéma départemental enfance famille, en lien avec les autres missions de la direction et des territoires de solidarités ainsi qu'aux divers projets de la collectivité.
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois des attachés et des assistants socio-éducatifs territoriaux (F/H) – catégorie A
Emploi situé à l'Hôtel du département à Evreux, contribution aux astreintes ASE, continuité de service, déplacements sur les sites extérieurs des services départementaux (permis impératif) ;
Relations avec l'ensemble des partenaires institutionnels intervenant dans le domaine de l'enfance et de l'adolescence, les services judiciaires et les services de l'Etat ;
Plan de formation dynamique, complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté, Prime "Ségur", accès au restaurant administratif ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité d'une journée de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
