Ce poste est à pourvoir à RODEZ.
Référent suivi ESSMS enfance F/H
DESCRIPTION DU POSTE
Le référent participe à la mise en oeuvre de la politique de l’offre d’accueil de la protection de
l’enfance. Il a pour mission d’assurer le suivi des établissements et services relevant de la
protection de l’enfance.
Le référent contribue par ailleurs de manière stratégique à l’élaboration, à la mise en oeuvre et à
l’évaluation de la politique départementale de prévention et de protection de l’enfance. Il sera
mobilisé sur le pilotage administratif, financier et informatique de la direction.
A ce titre, ses missions sont transversales au sein de la direction.
IDENTIFICATION DU POSTE
Cadre d'emploi de référence
- Catégorie A de la filière administrative - Attaché territorial
Cadre d'emploi d'accès
- Catégorie B (avec de l'expérience) et Catégorie A de la filière administrative
Positionnement hiérarchique
- Sous l’autorité du Directeur de la Direction de la Prévention et de la Protection de l’Enfance et de la Famille
Résidence administrative/Territoire
- Résidence administrative : Rodez
Domaine d'activité
- Suivi des établissements et services relevant de la protection de l’enfance
MISSIONS
Contribution à la mise en oeuvre des missions et de la politique départementale en matière de protection
de l’enfance
- Participation aux réflexions stratégiques sur l’évolution de l’offre médico-sociale du domaine de la protection de
l’enfance
- Veille réglementaire sur le secteur d'activité
- Participation à des groupes de travail
- Participation à l'élaboration et à l'instruction des appels à projets pour autorisation de création ou d’extension
d’établissements et services sociaux
- Analyse des projets en termes qualitatif et financier pour autorisation, étude des plans pluriannuels
d'investissements (PPI), plans globaux de financement pluriannuel (PGFP) des établissements
- Participation aux visites de conformité avant l'ouverture des établissements et services, rédaction du rapport
correspondant
Elaboration et suivi des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens (CPOM)
- Analyse des propositions faites par l’ESSMS, élaboration de préconisations, négociation et suivi, aussi bien sur les
aspects financiers que qualité
Suivi qualité du service rendu par les établissements aux usagers
- Traitement et suivi des réclamations et signalements
- Analyse des projets d'établissements et des outils de la loi de 2002 et contribution à leur amélioration
- Participation aux missions d'inspections et de contrôles sur site et sur pièces
- Analyse des rapports d'évaluations de la qualité : préconisations et suivi
Suivi et contrôle budgétaire des établissements et services
- Analyse des écarts constatés entre les prévisions et la réalisation des dépenses et recettes et proposition de
plans d'actions
Tari-cation des établissements et services relevant de la protection de l’enfance
- Analyse des propositions budgétaires dans le cadre des états des prévisions de recettes et de dépenses (EPRD)
ou négociation du budget prévisionnel avec le directeur de l'établissement ou du service dans le cadre de la
procédure contradictoire
Evaluation et suivi de la politique départementale de prévention et de protection de l’enfance
- Création d’outils de suivi d’activité
- Participer aux travaux de l'Observatoire départemental et proposer des perspectives pour le schéma enfance-famille
- Contribuer à la définition des priorités en protection de l’enfance avec l’équipe de direction et les acteurs clés
- Animer des groupes de travail, suivre le budget et piloter les performances via des indicateurs
- Participer au pilotage des projets informatiques en lien avec les chefs de service
- Mettre en place une veille réglementaire sur le secteur d'activité
Missions complémentaires
- Ce poste est susceptible d’évoluer en fonction des organisations de direction et de services
