Compatibilidad
Ahorrar(0)
Le Sezioni Unite della Corte di Cassazione hanno affermato che il lavoratore che ha fruito della NASPI al termine di un contratto a tempo determinato non è tenuto alla restituzione della stessa all’Inps se, successivamente. ottiene in giudizio la conversione del rapporto in contratto a tempo indeterminato.
redazione
