Offre E auxiliaire puericulture volante | emploi SEVRAN (93 - Seine-Saint-Denis)

Sous la responsabilité de la Directrice de la Petite Enfance, l'auxiliaire de puériculture assure les renforts au sein des différentes structures d'accueil du jeune enfant de la ville. Elle organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.

Missions principales du poste :

• Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux


• Assurer le bien-être des enfants : identifier les besoins, assurer les soins d'hygiène et de sécurité, favoriser l'éveil et l'épanouissement de chacun


• Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie


• Accompagnement des enfants dans leur rythme de vie


• Prise en charge d'enfants porteur de handicap(s)


• Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité


• Participer à une dynamique d'équipe et aux actions de formation (encadrement de stagiaire)


• Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants


• Participation à l'élaboration du projet d'établissement

Profil du candidat :

• Titulaire du Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture

Connaissances et qualités requises :

Connaissances requises (savoirs) :

• Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant
• Notions de physiologie et psychomotricité
• Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.)
• Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant
• Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans
• Notions sur les techniques d'animation de jeunes enfants
• Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte (fièvre, poussées dentaires, érythème, etc.)

Compétences techniques requises :

• avoir une attitude professionnelle et responsable
• employer un langage adapté vis à vis des enfants, des parents, de l'équipe
• connaître et mettre en œuvre les procédures de sécurité (enfants, bâtiment)
• respecter, participer et faire évoluer le projet d'établissement
• s'intéresser et se former à des outils novateurs
• assurer le respect des conditions d'ouverture et de fermeture des locaux

Compétences relationnelles :

• grande autonomie dans le respect du règlement d'établissement
• capacités relationnelles (attitude adaptée et constante) disponibilité d'esprit
• capacités d'adaptation, rigueur, autonomie
• capacités à transmettre à l'oral et à l'écrit les informations en lien avec l'accueil de l'enfant

Caractéristiques du poste :

• Poste à temps plein et permanent
• IFSE applicable 
• Repos compensateurs
• Fonction éligible à l’attribution d’une NBI (pour les fonctionnaires) : oui, 10 points
• Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
• COS

EC22313

• Prime de fin d’année
• Restauration collective/titres restaurant
• Compte-Epargne Temps
• Chèques vacances/loisirs
• Prise en charge Mutuelle
• Avancement de carrière/promotion
• Prise en charge frais déplacement formation
• Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
• Abonnement COS ou CAS
• Régime indemnitaire
• ARTT
• Autorisations spéciales d’absence
• Participation aux frais de séjour/enfants

La Ville de Sevran est une ville dynamique, jeune et vivante de 50 000 habitants. Elle a à cœur de porter les valeurs républicaines que sont la laïcité, l'égalité et la solidarité. Avec 2 nouvelles gares du métro du Grand Paris, de vastes espaces verts et ouverts comme le canal de l'Ourcq et le parc forestier de la Poudrerie, une population diversifiée et un riche tissu associatif, elle dispose d'atouts forts pour améliorer le quotidien des Sevranais et œuvrer pour leur avenir. Voilà le projet que portent ensemble les agents de la Ville.