SAINT-OUEN-L'AUMONE  |  Titulaire ou contractuel



Filière : Technique

Métier : Logistique - Maintenance - Entretien

Catégorie : B

Technicien territorial

Titulaire ou CDD 

Lieu : SAINT-OUEN-L'AUMONE

Titulaire ou contractuel

Expérience : 1 à 2 ans

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite : 30/12/2025

Poste ouvert en recrutement

Descriptif et missions

Adjoint au chef d'atelier F/H

Ce poste est à pourvoir à SAINT-OUEN-L'AUMONE.
Adjoint au chef d'atelier F/H

Le Conseil départemental du Val d'Oise recrute pour le service ressources techniques de la Direction des routes départementales, l'adjoint au chef d'atelier, en charge de participer à la coordination de l'ensemble des activités de l'atelier mécanique et du magasin rattaché. En lien avec le chef d'atelier, il encadre les personnels de l'atelier et du magasin, organise le travail et contrôle la qualité des travaux réalisés. Il organise et suit les missions du réceptionnaire. Il assure l'intérim du chef d'atelier en son absence.
-     En collaboration avec le chef d'atelier, l'adjoint encadre l'ensemble des personnels de l'atelier mécanique, du magasin et du pôle espaces verts (organisation du travail, veille à la bonne exécution des missions dans le respect des obligations d'organisation, de planification, de formation et de déroulement de carrière des personnels)
-     Assiste et représente sa hiérarchie en fonction des besoins et des absences
-     Veille au respect des règles sanitaires en vigueur, et des règles en matière d'hygiène et de sécurité
-     Participe à la gestion de la flotte engins et matériels, de l'acquisition à la réforme, dans le respect des règles de la commande publique, et d'un suivi analytique rigoureux
-     Participe à la rédaction de cahiers des charges relatifs à l'activité de l'atelier
-     Participe à l'élaboration d'outils d'aide à la décision à destination de sa hiérarchie (comparatifs, devis pour mises en concurrence, tableaux, notes, etc.) 
-     Réalise une veille technique en matière d'innovation, normes de sécurité et environnementales dans le domaine des véhicules 
-     Participe à l'exécution et suivi des marchés relatifs à la flotte automobile y compris la géolocalisation
-     Participe aux astreintes de l'Atelier
-     Participe aux évaluations et recrutements des agents

Profil recherché

Adjoint au chef d'atelier F/H

Compétences requises:
Technique:
-       Coordonner les différentes activités du pôle
-       Planifier et contrôler la réalisation des travaux de réparation et de maintenance
-       Résoudre des problèmes techniques complexes
-       Suivi rigoureux de la maintenance de la flotte engins et matériel
Relationnel: 
-    Capacité d'encadrement et animation d'équipe
-    Savoir prendre des décisions
-    Savoir rendre compte à sa hiérarchie et alerter si nécessaire
-    Développer un réseau relationnel avec les professionnels du secteur et avoir le sens de la négociation
 - Disponibilité : sollicitations en cas d'événements exceptionnels...
Connaissances : 
-    Connaissances techniques des matériels de transport, engins de travaux publics et agricoles
-    Connaissances mécaniques approfondies pour les véhicules utilitaires et engins 
-    Connaissance des outils informatiques (Word, Excel, Outlook et logiciels spécifiques)
-    Connaissances en management d'équipe
-    Connaissance des règles en matière budgétaire et marchés publics

 Profil :
Ce poste est ouvert aux Techniciens Territoriaux.
Baccalauréat professionnel en maintenance automobile (option: véhicules industriels)
EC20698

Avantages collectifs au travail

Adjoint au chef d'atelier F/H

  • Charte managériale
  • Démarche de conseil/protection des agents
  • Aide à la recherche de logement
  • Prime de fin d’année
  • Congés supplémentaires
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Garde enfants
  • Avancement de carrière/promotion
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun

Description de la collectivité

Résolument tourné vers l’avenir, le Val d'Oise a fait de l'innovation et de la valorisation des compétences de ses collaborateurs un marqueur du Département. Fort de la création d'une Ecole du Management par l'Innovation, d'une charte sur le télétravail, le Département du Val d'Oise concilie dynamisme et qualité de vie au travail.
Au quotidien, le Conseil départemental valorise ses atouts pour développer son économie locale et favoriser l’accès à un emploi durable.
Le Département du Val d’Oise, ce sont 3600 agents répartis sur tout le territoire et plus de 150 métiers différents au service des valdoisiens.
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