Challans est une ville dynamique à taille moyenne où il fait bon vivre. Ses 23 500 habitants bénéficient d’une situation géographique idéale, à 45 minutes de Nantes et à 20 minutes de la mer. Challans est connue pour sa vitalité tant économique qu’associative ainsi que pour son cadre de vie paisible et sa grande facilité de vie au quotidien.
Depuis plusieurs années, le service culturel, la médiathèque Diderot et la Maison des Arts s’associent pour proposer une saison culturelle riche et diversifiée. La saison culturelle, c’est chaque année une soixantaine de rendez-vous pour satisfaire les curieux comme les connaisseurs avec un large choix allant du théâtre à la danse en passant par la musique, les rencontres d’auteur ou encore les expositions. La programmation est également rythmée par un temps fort incontournable, le festival Ma Région Virtuose. Les jeunes spectateurs peuvent aussi profiter de nombreux rendez-vous à partager en famille.
Dans le cadre d’un remplacement pour congé de maternité, nous recrutons un(e) chargé(e) de projets et de communication culturels en CDD, du 15 décembre 2025 au 30 avril 2026. Ce contrat pourra être renouvelé pour une durée supplémentaire de 4 mois. Le poste est à temps complet.
Rattaché(e) à la responsable du service culturel, vos missions s’articuleront autour des axes suivants :
Missions principales
Coordination et pilotage des actions culturelles des services culturels :
- Impulser et concevoir des projets de médiation artistique et culturelle en collaboration avec les artistes et intervenants professionnels présents sur le territoire,
- Définir les objectifs ainsi que les moyens humains et financiers à mobiliser,
- Piloter la réalisation des actions et en assurer l’évaluation,
- Favoriser la participation et la pratique artistique et culturelle des habitants,
- Mobiliser et coordonner un réseau de partenaires locaux,
- Encourager les interactions entre les publics, les équipements culturels et les publics potentiels du territoire.
Pilotage de projets culturels :
- Piloter la programmation évènementielle (Ma Région virtuose, Mercredis de l’été),
- Conduire les projets en animant les réunions de comité de pilotage, assurant leur suivi et leur évaluation,
- Participer, conseiller et assister les programmateurs dans leurs missions,
- Préparer, suivre et gérer les budgets alloués,
- Manager les équipes composées d’agents municipaux, de bénévoles et/ou de partenaires),
- Coordonner les contrats GUSO des intermittents du spectacle,
- Participer à l’accueil des artistes et du public.
Communication des actions culturelles
- Préparer les contenus de l’agenda culturel commun aux services (recueil, évaluation, sélection et rédaction),
- Elaborer et gérer les budgets associés,
- Planifier la réalisation matérielle et logistique des supports (diffusion, distribution, exposition),
- Organiser des réunions de présentation des saisons et/ou des spectacles,
- Rédiger les communiqués de presse, articles municipaux et contenus web,
- Animer les réseaux sociaux et le site dédié.
Diffusion et mise en œuvre d’animations à la Maison des Arts
- Aider à l’organisation de la diffusion (contenu, calendrier, logistique),
- Mettre en œuvre des spectacles de la Maison des Arts (dans les murs et hors les murs),
- Organiser et coordonner d’éventuelles résidences artistiques,
- Collaborer de manière transversale avec la direction de la Maison des Arts et les enseignants.
Gestion du local de répétitions « musiques actuelles » pour les groupes amateurs adultes
- Assurer la concertation et la coordination entre la direction de la Maison des Arts et celle de l’espace jeunes,
- Accueillir les demandes et assurer le suivi des groupes,
- Gérer le planning des répétitions des groupes amateurs adultes,
- Conseiller les groupes dans leurs projets de développement.
Gestion de l’accueil des équipes artistiques
- Coordonner l’accueil des compagnies et groupes reçus en diffusion ou en résidence au cours de la saison culturelle,
- Organiser et planifier l’hébergement et la restauration,
- Elaborer la feuille de route pour chaque projet.
Compétences requises et savoir-être
- Cadre réglementaire des collectivités publiques,
- Connaissances générales culturelles et artistiques,
- Connaissances des modes de partenariats et de subventions,
- Connaissance des réseaux de communication,
- Connaissance en matière de réglementation des ERP et de l’organisation de spectacles,
- Savoir piloter des projets en transversalité,
- Connaissance In Design et utilisation des réseaux sociaux,
- Qualités relationnelles,
- Autonomie dans la mise en œuvre des missions.
Profil recherché
- Diplômé(e) d’études supérieures en communication ou médiation culturelle de niveau bac+2 minimum,
- Maitriser la communication et la coordination,
- Maitriser la gestion de projets,
- Maitriser l’outil Publisher,
- Permis B.
Conditions de travail
- Présence à certaines manifestations culturelles municipales,
- Rythme de travail variable en fonction des évènements.
Vous pouvez candidater en remplissant le formulaire suivant :
Offre d'emploi
Ou vous pouvez adresser votre lettre de motivation et curriculum vitae à Monsieur le Maire avant le 18 novembre 2025
Hôtel de Ville – 1 Bd Lucien Dodin – B.P 239
85302 CHALLANS Cedex
Les entretiens de recrutement auront lieu le 20 novembre 2025
