Date limite de l'offre : mercredi 18 février 2026
Placé sous l’autorité du Directeur Général des Services, vous avez pour mission de mettre en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement et de redynamisation du territoire sur des thématiques variées. Vous participerez à la définition, au pilotage, à la mise en œuvre et au suivi des projets en lien avec la CAF.
Missions / conditions d’exercice
Vous aurez pour mission :
Piloter la CTG
- Animer les instances de pilotage de la CTG : Comité de pilotage, Comité technique, groupes de travail
- Animer des temps de rencontres avec les structures et partenaires et des réunions publiques
- Élaborer et mettre en œuvre la communication interne et externe sur la CTG
Impulser et mettre en œuvre les politiques « petite-enfance, enfance-jeunesse et éducation, parentalité, logement et accès aux droits »
- Assurer un conseil auprès des élus et des comités de pilotage
- Traduire les orientations politiques en plans d’actions
- Repérer les marges de manœuvre et saisir les opportunités
- élaborer l’évaluation des engagements contractuels liés à la mise en place du projet de territoire
- Accompagner l’élaboration du schéma de développement territorial (Ctg)
- Mettre en œuvre les outils de suivi, d’observation et d’évaluation des dispositifs
Mettre en adéquation l’offre d’accueil aux besoins des familles
- Participer au diagnostic socio-économique du territoire
- Evaluer les demandes et les attentes des familles et les qualifier en besoins
- Animer et suivre les commissions d’admission
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
- Etre en lien permanent avec les collaborateurs et les charges de développement territorial
- Développer des actions transversales en interne avec les différents services de la collectivité (direction des affaires scolaires, petite enfance, etc…) et en externe avec les acteurs du secteur de l’enfance, de l’éducation, de la jeunesse, de la parentalité, de la vie sociale
Organiser et animer la relation avec la population
- Favoriser l’expression et la mobilisation des habitants
- Développer et animer des dispositifs de concertation et de participation avec le public
- Concevoir et développer des supports d’information
- Réguler les relations entre institutions, acteurs et population
- Pérenniser et valoriser la participation des habitants à la mise en œuvre des politiques de développement
Profils recherchés
Connaissances :
- Environnement des collectivités territoriales (politique, administratif, juridique et comptable)
- Connaissance du cadre réglementaire des politiques publiques
- Politique sociale (accès aux droits, logement, santé, etc)
- Politique éducative en faveur des enfants, des jeunes et de la parentalité
- Droit en matière de protection des données à caractère personnel
- Connaissance de la méthodologie de projet
- Technique de communication et de négociation
Compétences :
- Méthodologie de gestion de projet
- Expérience dans le développement local ou l’action sociale
- Capacité à animer des réunions en lien avec les services et les élus
- Techniques liées à l’accueil, la pédagogie, la communication et l’animation de réseaux
- Capacité à évaluer et à rendre compte
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
- Organiser et planifier l’activité
Vous êtes doté :
- Esprit d’initiative et d’analyse
- Aisance rédactionnelle et de synthèse
- Maitrise de l’ingénierie de projet
- Sens du service public
- Aptitude à rendre compte
- Esprit d’équipe
- Capacités organisationnelles
- Autonomie et rigueur
- Adaptation et réactivité
- Force de proposition et d’initiative
Poste à pourvoir le 01/03/2026
