Norte Joven, en colaboración con HomeServe y Agremia, pone en marcha la primera edición del programa de Contrato de Formación en Alternancia: Mantenimiento y Revisión de Calderas. Esta iniciativa conjunta nace con el objetivo de ofrecer a jóvenes una oportunidad sólida de inserción laboral, combinando formación especializada y empleo real desde el primer día.
El programa es fruto de la alianza entre las tres entidades, que suman capacidades y experiencia para dar respuesta a la creciente demanda de profesionales cualifi cados en el ámbito de las instalaciones térmicas y energéticas. Esta colaboración refl eja el valor de unir el conocimiento del tercer sector con la experiencia del tejido empresarial.
El modelo de formación en alternancia se consolida así como una opción clave, ya que permite a los jóvenes aprender y trabajar de forma simultánea, adquiriendo experiencia profesional real mientras avanzan en su cualifi cación. Se trata de un enfoque compartido que apuesta por el aprendizaje práctico, favorece la inserción laboral y amplía las oportunidades de futuro.
A lo largo del programa, el alumnado combinará formación teórica vinculada a certifi cados de profesionalidad con trabajo remunerado en empresas del sector, en una proporción del 35% de formación y 65% de actividad laboral. Además, contará desde el inicio con acompañamiento personalizado, salario según convenio y la posibilidad de desarrollar una trayectoria estable en un sector con alta empleabilidad.
La formación ha sido diseñada de manera conjunta para incluir contenidos especializados en montaje, mantenimiento, inspección y revisión de instalaciones de gas, así como competencias complementarias en calorífi cas y climatización, en línea con las nuevas demandas del mercado energético.
Dirigido a jóvenes de entre 18 y 30 años, este programa representa no solo una oportunidad laboral, sino también un primer paso hacia una profesión con futuro, en un sector en plena transformación y con una alta necesidad de relevo generacional.
Con esta iniciativa, Norte Joven, junto a HomeServe y Agremia, refuerza su compromiso compartido con la inserción sociolaboral de jóvenes, apostando por modelos que conectan formación y empleo real. Esta colaboración ejemplifica cómo el trabajo conjunto entre entidades sociales y empresas puede generar impacto, dinamizar el empleo y abrir nuevas oportunidades para las nuevas generaciones.
