Formación, acompañamiento y oportunidades reales. En Norte Joven no existe un único camino hacia el empleo. Cada persona parte de una situación diferente y necesita un itinerario adaptado a sus capacidades, intereses y circunstancias.
Cuca Salvador, responsable del programa Duplica y del Departamento de Empleo de Norte Joven, nos cuenta cómo se acompaña a las personas jóvenes en este proceso y qué papel desempeñan programas como Progresa y Duplica.
Encontrar el propio camino
A los 16 o 17 años no siempre es fácil saber qué se quiere hacer en el futuro. Por eso, en Norte Joven se trabaja para que cada joven pueda formarse, descubrir sus capacidades, desarrollar sus competencias y tomar decisiones con mayor autonomía.
A través de Progresa, los itinerarios formativos combinan el apoyo para finalizar la ESO con formación práctica en áreas como electricidad, fontanería, cocina o carpintería.
“Pedirles a los jóvenes que tengan una orientación clara a los 16-17 años es muy difícil. Intentamos que con la ESO y con alguna formación profesional el camino se les haga más ligero”.
La formación profesional y la ESO se convierten así en dos herramientas para abrir nuevas posibilidades y continuar aprendiendo en el futuro.
Cuando estudiar y trabajar van de la mano
Para algunas personas jóvenes, la necesidad de incorporarse al mercado laboral es inmediata. Duplica, el programa de Contratos de Formación en Alternancia de Norte Joven, permite precisamente combinar formación y empleo.
“Creemos que los contratos de formación en alternancia, donde los jóvenes pueden estudiar y trabajar a la vez, pueden ser de gran utilidad”.
El acompañamiento continúa también dentro de la empresa. La figura de la preparadora laboral ofrece apoyo durante la incorporación al puesto de trabajo y facilita un seguimiento cercano para favorecer la adaptación y el desarrollo profesional de cada persona.
“Es fundamental acompañarlos para que puedan tener una correcta inserción laboral y un buen seguimiento”.
Cada persona, un punto de partida diferente
En Norte Joven conviven diferentes realidades: personas jóvenes que han tenido dificultades para continuar sus estudios, jóvenes de origen migrante que necesitan aprender español y adquirir un oficio, o personas con formación y experiencia previa que encuentran dificultades para acceder a un empleo porque sus titulaciones no están homologadas en España.
En cada caso, el objetivo es el mismo: acompañar y orientar a cada persona para que pueda encontrar nuevas oportunidades.
“Intentamos acompañarlos y guiarles en el camino que sea el mejor para su inserción”.
Empresas que también generan oportunidades
Las empresas son una pieza fundamental para que estos itinerarios puedan convertirse en oportunidades de empleo. Su colaboración permite conocer las necesidades reales del mercado laboral y conectar esas necesidades con los perfiles de las personas a las que acompaña Norte Joven.
“Las empresas son fundamentales, ya que sin ellas no conseguiríamos que los jóvenes se empleen”.
Para Cuca Salvador, esta colaboración tiene además una dimensión social: las empresas pueden ser agentes clave para favorecer la inclusión y abrir nuevas oportunidades laborales.
Porque el camino hacia el empleo no se construye en solitario. Se construye acompañando, formando y conectando oportunidades.
