Con il messaggio n. 1213, l’INPS ha fornito importanti chiarimenti per i datori di lavoro dei settori dello sport e dello spettacolo. Le nuove indicazioni riguardano la corretta compilazione del flusso Uniemens, strumento fondamentale per la gestione contributiva dei lavoratori.
Al centro delle novità vi è la valorizzazione dell’elemento “Giorno”, che sostituisce quello settimanale per i lavoratori iscritti al Fondo Pensioni per i Lavoratori dello Spettacolo. In questo modo si può rappresentare con maggiore dettaglio ogni singola giornata lavorativa, distinguendo tra giorni lavorati, non lavorati e quelli interessati da eventi tutelati.
Particolare attenzione è dedicata alla gestione degli eventi di malattia e infortunio. I datori di lavoro devono indicare con precisione i codici evento e distinguere tra i primi tre giorni di carenza e quelli successivi. Dal quarto giorno in poi, infatti, è obbligatorio fornire informazioni aggiuntive relative alla certificazione medica, anche per eventi di breve durata.
Inoltre, il messaggio ricorda che è presente l’elemento obbligatorio <TipoRetrMal>, finalizzato a distinguere il tipo di trattamento retributivo che il datore garantisce al lavoratore nei casi di assenza per malattia.
In aggiunta, per quanto riguarda i contratti di lavoro a tempo parziale, sono state fornite istruzioni per la compilazione dei flussi Uniemens finalizzate a includere anche i periodi totalmente non lavorati in ragione dei rapporti di lavoro part-time verticale o ciclico pienamente utili ai fini dell’anzianità contributiva per il diritto delle prestazioni pensionistiche, che continuano a essere valide e a cui si fa rinvio.
Le disposizioni si applicano anche ai lavoratori iscritti al Fondo Pensione dei Lavoratori Sportivi, con riferimento ai rapporti di lavoro subordinato, confermando un approccio uniforme tra i due comparti.
Redazione redigo.info
