L’INPS, che con la circolare n. 55 ha avviato il Bonus Giovani 2026 che riconosce ai datori di lavoro privati il 100% di esonero contributivo per le assunzioni a tempo indeterminato effettuate dal 1° gennaio al 31 dicembre 2026, ammettendo all’esonero i giovani under 35 che rientrano nelle categorie di svantaggiati o molto svantaggiati secondo il Regolamento UE 651/2014, attiva ora Il beneficio proceduralmente.
La domanda si presenta online tramite SPID/CIE/CNS nel Portale delle Agevolazioni – Bonus Giovani 2026.
Come si espone l’esonero nei flussi Uniemens
Secondo il dato letterale del messaggio n. 1966 dell’11 giugno 2026, dal mese di competenza luglio 2026, i datori di lavoro autorizzati devono indicare l’agevolazione nei flussi Uniemens secondo regole distinte per gestione:
PosContributiva (aziende private)
- Codice causale EG26 (esonero fino a 500 €/mese)Codice EGZS per assunzioni in ZES unica (fino a 650 €/mese)Obbligo di indicare protocollo domanda, mese di riferimento e importi conguagliatiArretrati da gennaio 2026 esponibili solo nei flussi di luglio–settembre 2026
ListaPosPA (gestione pubblica per datori privati)
- Codici recupero 76 (esonero 500 €) e 77 (esonero ZES 650 €)
- Recupero arretrati solo nei flussi luglio–settembre 2026
PosAgri (datori agricoli)
- Codici agevolazione U8/U9 per esonero 500 € e arretrati
- Codici UA/UB per esonero ZES 650 € e arretrati
Arretrati dichiarabili solo nel flusso di luglio 2026 entro il 3° periodo di trasmissione. L’agevolazione non è cumulabile con altri esoneri o riduzioni contributive: in caso di sovrapposizione, il flusso viene scartato e occorre procedere a regolarizzazione senza sanzioni.
Perché questa misura è strategica per le imprese?
L’Esonero Giovani 2026 rappresenta una leva immediata per ridurre il costo del lavoro e favorire l’occupazione stabile. La struttura tecnica dell’agevolazione — con codici dedicati, limiti mensili e procedure di conguaglio — richiede però una gestione amministrativa accurata, soprattutto per arretrati e cumulabilità.
Per i professionisti del lavoro, la corretta compilazione dei flussi Uniemens diventa quindi un passaggio essenziale per garantire ai clienti la piena fruizione del beneficio.
Alessia Lupoi
