Animateur-rice accompagnement à la scolarité - Fleury-les-Aubrais

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Référence de l'offre : i34-

Date limite de l'offre : mercredi 30 septembre 2026

Publié le 23 juillet 2026

Fleury-les-Aubrais (21 .305 habitants) est la 4ème ville du département du Loiret et de la Métropole d'Orléans. Fleury est une ville jeune, sportive, active, pratique à vivre et solidaire. La gare, la proximité de l'autoroute et le tramway font de cette ville à la campagne un point stratégique de la Métropole d'Orléans. Ville verte avec la première micro-forêt du Loiret, ville dynamique avec de nombreux projets, Fleury-les-Aubrais entame son renouveau mis en oeuvre par près de 500 agents-es

Lieu de travail Mairie de Fleury-les-Aubrais
Filière
Catégorie
Cadre Emplois Animateur-rice accompagnement à la scolarité
Grade

Missions / Activités

L'ensemble des actions du dispositif CLAS visent à offrir, aux côtés de l'École, l'appui et les ressources dont les enfants ont besoin pour réussir à l'École, appui qu'ils ne trouvent pas toujours dans leur environnement familial et social.
L'animateur CLAS a pour mission de concevoir, mettre en œuvre et participer à l'évaluation d'actions d'accompagnement à la scolarité en direction du public 6-12 ans, en lien avec le projet éducatif.

Positionnement du poste

Rattachement hiérarchique : l'animateur est placé sous l'autorité de la responsable du service éducatif en lien avec la référente Santé Accueil inclusif.

Spécificités du poste

– Poste pendant durant les périodes scolaires, du lundi au vendredi de 16h30 à 18h00.
– Travail sur deux sites
– Travail ponctuel en soirée (évènements)

Avantages

Profil du candidat

Savoirs :
– Diplôme de BAC+2 validé obligatoire ou diplôme équivalent
– BAFA recommandé
– Connaissance des différents publics
– Connaissance des méthodes d'animation adaptées au public
– Capacité rédactionnelle

Savoir-faire :
– Pédagogie
– Capacité rédactionnelle
– Savoir s'organiser et anticiper les besoins
– Capacité d'adaptation
– Savoir travailler en équipe et communiquer

Savoir-être :
– Rigueur
– Sens du relationnel
– Esprit de création et d'initiative
– Sens de l'écoute
– Adaptabilité et maîtrise de soi

Temps de travail Temps non complet
À pourvoir le 01/09/2026
Origine du poste

Modalités de recrutement

Recapiti