Référence de l'offre : i35-
Date limite de l'offre : mercredi 30 septembre 2026
Publié le 29 juillet 2026
L'ensemble des actions du dispositif CLAS visent à offrir, aux côtés de l'École, l'appui et les ressources dont les enfants ont besoin pour réussir leur scolarité, appui qu'ils ne trouvent pas toujours dans leur environnement familial et social.
L'animateur CLAS prépare et anime les séances du groupe d'enfants dont il est en charge, pour soutenir ses apprentissages de manière différente (approches culturelles, ludiques et méthodologiques variées).
Il accompagne les familles pour favoriser leur implication dans le parcours scolaire de leur enfant.
Positionnement du poste
Rattachement hiérarchique : l'animateur est placé sous l'autorité de la responsable du site, en lien avec la référente parentalité.
| Lieu de travail | Mairie de Fleury-les-Aubrais |
|---|---|
| Filière | |
| Catégorie | |
| Cadre Emplois | Animateur.rice CLAS |
| Grade |
Missions / Activités
– Aider les enfants à faire leurs devoirs grâce à des méthodes différentes (pédagogie du détour…).
– Stimuler la curiosité et l'intérêt de l'enfant en leur proposant des ateliers ludiques, des sorties culturelles…
– Savoir adapter ses projets en fonction du groupe d'enfants
– Encourager leur autonomie et valoriser leurs progrès
– Assurer un suivi régulier de l'évolution de l'enfant auprès des différents interlocuteurs et partenaires (parents, enseignants, Maison pour Tous, coordinatrice du Clas…)
– Impliquer les familles au moment des transmissions en fin de séances, et en organisant des moments avec eux.
– Mettre en place tout partenariat susceptible d'être bénéfique aux enfants / jeunes, en favorisant leurs apprentissages, leur prise de confiance en eux et leur ouverture culturelle.
Spécificités du poste
– Poste 2 soirs à 4 soirs/ semaine de16h30 à 18h30, hors vacances scolaires.
– Travail sur un ou deux sites
Avantages
Profil du candidat
– BAFA recommandé
– Connaissance des besoins des enfants en âge scolaire
– Connaissance des différentes méthodes d'animation
– Bonne compréhension des consignes de devoirs donnés aux enfants
Savoir-faire :
– Gestion d'un groupe d'enfants
– Organisation et bonne anticipation des besoins
– Travail en équipe et communication fluide
Savoir-être :
– Patience, bienveillance et empathie
– Capacité à motiver et valoriser les enfants
– Bonnes qualités relationnelles pour dialoguer avec les familles et partenaires
– Esprit de création et d'initiative
– Sens de l'écoute
– Capacité d'adaptation et maîtrise de soi
| Temps de travail | |
|---|---|
| À pourvoir le | 01/09/2026 |
| Origine du poste | A partir de la rentrée scolaire |
Modalités de recrutement
Renseignements auprès de Madame Aude de Baudus:
06.12.74.88.28- aude.debaudus@ville-fleurylesaubrais.fr