SNALA CISAL: autonomia sindacale, specificità contrattuale e tutela del lavoro

La presenza della CISAL in ANAS rappresenta l’affermazione di un’identità sindacale precisa, interamente dedicata alla valorizzazione dell’azienda e delle sue lavoratrici e dei suoi lavoratori. La nostra autonomia sindacale ci ha sempre consentito di proporre e sviluppare politiche capaci di porre in primo piano le esigenze e i bisogni dei dipendenti di ANAS, in un quadro armonico volto al potenziamento della nostra azienda.In un panorama sindacale spesso polarizzato, la nostra autonomia costituisce il nostro valore aggiunto. Lo SNALA CISAL trova la propria ragione d’essere esclusivamente nell’esercizio della funzione sindacale: non rispondiamo a segreterie di partito, ma ai cantonieri che, sotto la pioggia, rischiano ogni giorno la propria incolumità; ai tecnici che progettano e sorvegliano senza sosta; agli impiegati amministrativi che garantiscono la continuità aziendale; agli operatori delle sale operative che vigilano H24 sulla rete stradale nazionale. Agiamo nella piena consapevolezza della natura assolutamente peculiare di ANAS, un’azienda che gestisce oltre 32.000 chilometri di strade, ossia la spina dorsale infrastrutturale del Paese, e che, come tale, rappresenta un presidio di sicurezza in territori spesso difficili.Per tali ragioni, da anni lo SNALA CISAL è impegnato principalmente nella difesa della specificità contrattuale delle lavoratrici e dei lavoratori di ANAS. Disporre di un contratto di lavoro proprio, distinto da quello applicato a chi opera in settori diversi, è il presupposto fondamentale per mantenere elevata la qualità professionale dei lavoratori e, con essa, il patrimonio di competenze e di esperienza dell’azienda.È questo il principio di fondo che ci guida ai tavoli negoziali nell’affrontare temi quali l’organizzazione del lavoro, il ricambio generazionale, la formazione continua, la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro, la digitalizzazione e l’innovazione.Da ultimo, vogliamo ricordare l’impegno con cui lo SNALA CISAL ha avviato la propria attività nell’ambito della società Stretto di Messina. Coerentemente con la visione espressa dalla nostra Confederazione, riteniamo che il Ponte sullo Stretto, inserito nel più ampio quadro delle reti infrastrutturali europee, rappresenti una delle opere più rilevanti per il Mezzogiorno e per l’intero Paese.Per lo SNALA CISAL, il progetto dovrà continuare a essere accompagnato, come già avviene, da un confronto costante volto a garantire legalità, trasparenza, sicurezza nei cantieri, qualità dell’occupazione e rispetto dei diritti di tutte le lavoratrici e di tutti i lavoratori coinvolti nella realizzazione dell’opera.