Approvato il Bilancio di Genere 2026: parità, trasparenza e inclusione

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L'Università degli Studi di Teramo ha approvato il suo Bilancio di Genere 2026, documento che offre una descrizione dettagliata sulla distribuzione di genere all'interno della comunità accademica e traccia le linee d'azione per valorizzare le pari opportunità e superare ogni divario. 

Il documento rinnova l’impegno dell’Ateneo sul fronte dell’inclusione, della trasparenza e dell'equità e si conferma uno strumento fondamentale di rendicontazione sociale e di pianificazione strategica, ponendo basi solide per l'attuazione di nuove misure concrete a favore di tutta la comunità accademica.

Il Bilancio di Genere analizza in modo dettagliato e disaggregato i dati relativi a tutte le componenti della comunità universitaria - popolazione studentesca, personale docente e ricercatore, e personale tecnico-amministrativo - fornendo un quadro conoscitivo chiaro sulle dinamiche di carriera, sulle pari opportunità di crescita professionale e sul bilanciamento tra vita lavorativa e privata. Attraverso questo monitoraggio, l'Ateneo consolida l'integrazione della prospettiva di genere nei propri processi decisionali, in stretta sinergia con gli obiettivi previsti dal Gender Equality Plan (GEP).

Il Magnifico Rettore Prof. Christian Corsi, ha sottolineato la rilevanza strategica del provvedimento: "L'approvazione del Bilancio di Genere rappresenta una tappa fondamentale nel percorso di crescita culturale ed etica che il nostro Ateneo sta perseguendo con determinazione. Una testimonianza concreta della volontà di costruire un ambiente universitario equo, accogliente ed esente da ogni forma di discriminazione. Promuovere la parità di genere significa valorizzare il talento e le competenze di ciascuno, garantendo pari opportunità a studentesse, studenti, docenti e personale tecnico-amministrativo. Il nostro obiettivo è fare dell'Università di Teramo un modello istituzionale di inclusione e responsabilizzazione sociale".

Sull'impianto metodologico e operativo dell'analisi il professor Danilo Boffa sottolinea come: "Il lavoro svolto per la stesura dell'aggiornamento si basa su un'analisi rigorosa e ben strutturata dei dati di Ateneo. L'elaborazione di indicatori specifici ci permette non solo di fotografare lo stato dell'arte con massima trasparenza, ma anche di misurare nel tempo l'impatto reale delle politiche adottate. Il Bilancio di Genere si propone così come una vera e propria guida strategica a supporto delle future azioni dell'Ateneo, mirate al superamento del divario di genere, alla diffusione di un linguaggio inclusivo e al miglioramento continuo della conciliazione dei tempi di vita e di lavoro".

Il documento completo è consultabile e scaricabile liberamente dal link nonché nella sezione dedicata alle Politiche di Genere.

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